幸运|一所让家长放心的学校——“量体裁衣”式的教学，是当代学生的幸运
一所让家长放心的学校——“量体裁衣”式的教学 ， 是当代学生的幸运
猛犸新闻·东方今报采访人员 龚丰硕 ■见习采访人员 张翼帆
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在黄河科技学院附属中学（简称“黄科院附中”）老师们的眼里 ， 每个孩子都是这世上最珍贵的那朵花 ， 他们都会绽放 ， 散发自己的那份花香 。 在过去的25年中 ， 黄科院附中几乎做了各种可能的教学尝试 ， 他们清楚地知道 ， 只要给予适合的教育 ， 每一朵花儿都会在花期绽放 。
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【师资队伍】“请进来 ， 送出去”
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再好的花儿也需园丁育 。 师资队伍水平决定着教学质量的高低 ， 学生的成长很大程度上依赖于教师的教育和引导 。 因此关于师资队伍的建设 ， 也一直都是黄科院附中的重要工作之一 。
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黄科院附中采取了“引进来 ， 送出去”的方式 。 业务能力上 ， 加强对教师专业成长、个人发展平台的搭建 ， 支持教师参加各类教学研讨、优质课、课堂达标评优活动、观摩课评比活动 ， 选派教师参加各级培训 ， 加强教学交流 ， 提升专业水平 。 教育观念上 ， 有针对性的提高全校教师的教育观念 ， 引导教师树立“教育要改革 ， 科研须先行”和“向科研要质量”的观念 ， 引导教师以成长为“专家型”教师为目标 ， 使教师充分认识科研对教学的促进作用 。
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最终 ， 教师在不断地教学思想碰撞中 ， 不断吸收新的理念、方法 ， 不仅持续提高了管理水平和执教能力 ， 而且黄科院附中也逐步建立了一支师德高尚、业务娴熟、结构合理、充满活力的专业化教师团队 。
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【教学管理】管理重心下移 ， 实施“时控”
好的土壤孕育好的花儿 。 一个严抓校风、学风的学校 ， 更容易给学生营造出一个良好的学习氛围 。 在教学管理上 ， 黄科院附中将管理重心下移 ， 推行行政管理和教育改革 ， 实施“时控”制度 ， 加大教师培训 ， 加强对教研组、年级组的管理 。
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除此之外 ， 黄科院附中还实行五级巡查制度 ， 分别由校领导、中层干部、带班领导、处室干事、生活老师根据分工进行各级检查 。 日常教学检查分年级进行 ， 附中成立由值班领导带领的督查小组 ， 每天早上、上午、下午、晚上对附中教学楼进行四次巡查 。 教学过程质量监控上 ， 年级组和教研组工作也各有侧重 ， 年级组负责对班主任考核、学生出勤、任课教师课堂教学等情况进行监督与检查 ， 教研组主要负责任课教师的业务能力、教学改革、教师培训等 。
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