应届生|签了三方、缴了社保！还算应届生吗？
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【应届生|签了三方、缴了社保！还算应届生吗？】不少人对应届生的定义有误会 ， 认为只有当年毕业的才叫应届生 ， 事实上 ， 毕业两年内未就业的也叫应届生 。 也就是说 ， 接下来的2022年国考和省考 ， 20、21届且处于未就业状态的考生可以按应届生身份报考 。 但有一个前提条件 ， 那就是必须保留应届生身份 。
那么 ， 如何保留应届生身份？
有两种办法：
办法一：开延缓派遣证明 ， 然后由学校就业指导中心盖章 。 样式如下图所示：
方法二：找到本人档案所在地 ， 通常是在当地人才市场 ， 盖上他们的公章即可 。 和学校出具的延缓派遣证明差不多 ， 只是不需要写明学校 ， 比如：兹证明某某学生档案存于我处 ， 符合延缓派遣身份 。
申请暂缓派遣后 ， 两年内可以保留应届毕业生身份 ， 所以可以按应届生身份报考 。
社保问题
1、已缴纳社保的考生 ， 能否以应届生身份报名取决于用人单位的决定 。 一般来说 ， 只要顺利改派就没问题 ， 有些单位认为缴纳社保后就算就业 ， 所以不算应届生 。 关于自己是否为应届生 ， 可在岗位报考前咨询相关用人单位 。
2、如果你缴纳的不是职工社保而是居民社保 ， 则不会影响应届生身份 。
三方协议
事实上 ， 即便考生与用人单位签订了三方协议 ， 也不影响应届生身份 。 所谓三方协议 ， 只是个人、学校与用人单位之间的一份约束性文件 ， 只要签订了三方协议 ， 可凭借学校发的报到证 ， 在规定时间内去单位签订劳动合同 ， 之后三方协议就失效了 ， 反之 ， 就算签订了三方协议 ， 在与单位签订劳动合同前也算是应届毕业生 。
所以 ， 即便大家在学校里碰到喜欢的岗位 ， 不要轻易放弃 。 因为三方协议是不会影响你考公务员的 ， 如此一来 ， 无论你能不能考上公务员 ， 你都不会失业 ， 大不了考不上就去三方协议单位上班 。
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