996|“996”还没完,又有成功人士提出了“715”工作制,网友不买账了
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都说学习苦 , 不过笔者认为跟工作相比 , 学习是要轻松一些的 , 至少学校的环境是相对单纯的 , 操心的基本就是学习那点事 , 进入工作后环境就要复杂得多 , 压力是来自四面八方的 。
毕业季已过 , 今年的毕业大学生正在紧锣密鼓地找工作 , 相信已经有不少学生找到理想的工作了 , 今年大学生总体的就业形势如往年一样依旧严峻 , 人数超过900万 , 竞争还是比较大的 。
从几年前大学生就出现就业难的问题 , 本科生的就业满意度不高 , 按理来说我国的本科毕业生比例相比较其他国家并不多 , 还没达到饱和的状态 , 应该不至于找不到工作 , 为何会出现就业难的情况?
其实当代大学生的就业难并不是找不到工作 , 而是找不到满意的工作 , 寒窗苦读十几年好不容易考上了大学 , 多数大学生都不甘心去做基层的工人工作 。
某些企业工作虽然看起来光鲜亮丽 , 实际上是无休止的“996” , 刚毕业的学生都是很抗拒“996”的 。
“996”还没完 , 又有成功人士提出了“715”工作制“996”是就业市场中隐秘而公开的痛 , 是互联网企业加班的代名词 , 发展至今其实已经不仅仅是存在于互联网公布了 , 已经蔓延至其他领域的企业 , 顾名思义就是每天9点上班 , 9点下班 , 每周工作6天 。
每天工作12个小时 , 下班就到了睡觉时间 , 完全没有自己的时间 , 这绝对算得上是高强度的工作制度 , 每周只休息一天 , 这是违反劳动法的 , 只不过无人在意 , 现在的很多企业依然在实行这样的制度 。
很多人不得不为了生活而屈服 , 可是大学毕业生不是这样想 , 刚毕业生活压力没有那么大 , 当代大学生更加追求能让自己开心的工作 , 消耗身体的“996”工作制度不是他们想要的 , 在他们心里命比钱重要的多 。
“996”还没适应 , 更残酷的“715”无休工作制来了 , 这次网友真的不买账了 。
前不久有一成功人士提出了“715”工作制 , 这个人就是西贝创始人贾国龙 , 贾国龙表示“996算个啥?我们都是715 , 白加黑 , 夜总会 。 ”
从他的表达中我似乎还看到了一种自豪 , 所谓的“715”工作制指的是每周工作7天 , 一天工作15个小时 , 白天加晚上都要工作 , 夜里总开会 。
也就是说全年无休 , 员工就像机器上的齿轮一样一直转不停 , 据悉现在餐饮行业的多家企业已经开始实行此制度 。
此言一出 , 引发了大量网友的强烈不满 , 特别是大学生们 , “996”已经够压迫得了 , 现在又来了个“715” , 那是不是“007”也不会远了 , 有网友嘲讽倒不如直接改成“007”资本家会更高兴 , 一周工作7天 , 每天工作24小时 。
当代大学生就业观:我只想挣钱吃个饭 , 老板却想要我命这一观点引发了全网的热议 , 对此当代大学毕业生观点明确 , 这样的工作制度他们是绝对不会接受的 , 毕业生的一致认为这是对员工赤裸裸的压榨 , 员工是人不是机器 。
当代年轻人对工作上的不公平待遇还是很有反抗意识的 , 对于这种为了工作而牺牲个人生活的工作观念 , 大学生们不敢苟同 。
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