中小学|师范专业，真的火了吗？未必！这些真实的报考数据可以证明！小升初

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今年，破天荒的出现了公费师范生录取分数直追北大的现象，
于是有人就说：师范专业火了！
教育要大发展了，
因为优秀的人才都想着进来做老师了！
作为一名曾经的老师，
我当然渴望这事是真的。
但冷静一想，
还是查查数据，看看再说！
河南是人口大省，我们以河南为例，相对会更有代表性。
一、2020-2021年河南地方公费师范生缺档现象严重！
如果是一年缺档，那还可以找找报考的理由，
但两年都缺档，都投不满，
那就不是报考的问题，而是选择的问题了。
为什么会这么选？
原因很简单，待遇不行！
起初我看到网上传的这个图片，我不相信，
但后面，看到北大同行做的一个调查，
我终于信了！
上表为北京师范大学教育学部，洪秀敏老师
2020年在北京、山东、河南、湖南、贵州、四川六省（市）乡村幼儿园做的调查，
里面的数据，
大家自己看看，
照顾祖国花朵的辛勤园丁，每个月拿多少工资！
你摸摸胸口，问问自己，
这个待遇行不行？
二、部属公费师范， “火”是正常的，因为那是食物链的顶端！部属都不火，你觉得正常吗？
按现有的部属公费师范生政策，基本上是优待、优待，再优待！
总的说来，有以下待遇！
1、就业有保障
2、不强制到农村中小学任教（只是鼓励）
3、选择中学，是双向选择！
4、一般是生源地所在省就业。
附2019-2020年天津市、河南省教育部直属师范大学公费师范生招聘计划表
天津市专项招聘2019届教育部直属师范大学公费师范毕业生岗位需求表
乡村教师，县镇教师与省城老师的待遇相比，
大家自己在脑子里过一过：能一样吗！？
如果你家孩子，对老师这份职业不反感，
毕业就能留在省城一所不错的中学工作，
你觉得这种选择，对你有没有吸引力？
对比下真实的数据！