考研|辞职读研之后，我成了面试官眼中的30岁老废物！( 三 )
就业竞争愈演愈烈 ， 与学历膨胀有直接关系 。 近6年来 ， 国内研究生招生规模由2016年的66.7万发展到2020年的110.7万 ， 年均增长率为13% 。
有意思的是 ， 研究生报名人数与GDP增速正好呈负相关 。 也就是说 ， 经济大环境不够乐观的时期 ， 选择考研的人会越来越多 。 就业压力 ， 是导致研究生报名人数暴涨的主要原因之一 。 2006年至2010年 ， 我国GDP快速增长 ， 研究生报名人数为下降趋势 。 2015年以后 ， GDP增速放缓 ， 研究生报名人数不断攀升 。 尤其近两年 ， 疫情加剧了求职市场的残酷程度 ， 考研热度进一步升温 。 2021年 ， 研究生报考人数为377万 ， 对比5年前 ， 考研报名人数翻了近一番 。 备注：资料源于中国教育在线.）随着文凭贬值 ， 研究生学历的就业竞争力也在不断下滑 。 甚至不少企业更青睐“年龄小 ， 一张白纸般”的本科应届生 。 据深圳某互联网头部企业员工徐冰透露 ， 公司在2021年调整了职级方案 ， 新入职的应届生中 ， 本科学历与研究生学历职级拉平 ， 薪资也不再做区分 ， 在此之前 ， 硕士比本科生要高一个职级 。 同时 ， “其他几个大厂 ， 在招聘和薪酬制度上 ， 也不再崇拜研究生学历了” 。
朱曦、侯正元同专业毕业生的“体制内”选择 ， 也并非少数 。 受经济大环境影响 ， 更多毕业生的读研终点走向“体制内” ， 不少体制内职业的准入门槛迅速被拉高 。
以深圳公立学校为例 ， 近几年招录的老师当中 ， 清北名校 ， 硕士或博士学历不足为奇 。 近日深圳中学公布的2021年新入职教师名单更令人咂舌 ， 17名新入职老师中 ， 仅有一名为硕士毕业生 ， 其他均为博士学历 ， 院校背景除了北大、清华等国内名校 ， 也不乏牛津等海外名校 。
几天前 ， 哈工大（深圳）经管学院公布了2021届硕士毕业生就业去向 。 56人中 ， 进入体制内的比例高达57% ， 其中30%入职深圳中小学校 。
辞职考研 ， 值得吗？
在知乎平台上 ， 一则《你后悔读研究生吗？》的提问 ， 吸引了940人回答 ， 被浏览次数达到了600万 。 其中一则赞同量超过3000次的回答中 ， 作者历数了考研后的种种后悔 ， 其中最后悔的一点为大龄考研 ， “硕士毕业后将近30岁 ， 不少应届毕业生职位的岗位年龄线卡在了28岁到30岁” ， 而在求职市场上 ， 研究生学历“大部分情况下并无多大用处” ， 最后的求职终点 ， 还是跟本科毕业生竞争同一个公务员岗位 。
不过 ， 中国教育在线的统计数据显示 ， 研究生考生构成中 ， 往届生、女性比例均不断提高 。
2009年起 ， 女性硕士招生数量开始超过男性 。 2019年女性硕士招生人数为44.7万人 ， 占比55.1% 。
往届生的报考比例也在明显上升 ， 部分高校超过6成 。 云南大学2020年往届生考研人数为1.23万人 ， 占了考研总人数的56% ， 2021年 ， 往届生考研人数为1.54万人 ， 占比63% 。 往届生选择考研的主要原因 ， 是对目前的职业状况不满意 ， 想通过读研来提升自我竞争力 ， 获取更好的就业回报 。
遗憾的是 ， 就业市场上的年龄歧视 ， 尤其女性需要承受的年龄歧视 ， 几乎是不争的事实 。 通过学历提升就业竞争力的选择 ， 似乎陷入了死循环——辛辛苦苦拿到硕士学位 ， 又因年龄失去职场竞争力 。
侯正元认识的考研者当中 ， 读研动机大约分两种 ， 一种为工作不顺 ， 逃离现实 ， 希望借助学历升职加薪 ， 另一种为富二代 ， 没有生存压力 ， 出于兴趣或个人规划需要 。
对比2015年本科毕业时的就业形势 ， 侯正元感叹“时代变了” 。 那一年他入职了北京一家O2O独角兽公司 ， 担任商务拓展岗位 ， 两年后辞职时已经攒了40多万 。 如今的互联网独角兽企业 ， 已经成了名校毕业生们挤破头 ， 都未必能踏进去的金字塔顶 。
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