云南|当今社会，为什么屡屡阻止教师群体涨工资？或许受到这3方面影响
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教师群体涨工资已然是势在必行的必然现象 。
近几年 ， 全社会对于教师群体的争议越来越大 ， 或许是因为在岗教师补课现象越来越猖獗导致 ， 也或许是教师做微商强买强卖导致 。 并且 ， 在相关部门已经明确发布通知 ， 要给教师群体涨工资的时候 ， 还有有人大投反对票 。
教师群体为什么受到空前的偏见和争议？
违背教师道德的现象一发而不可收拾 ， 看见一次当一百次对待
一直以来 ， 对于教师群体的尊重和认可程度都非常高 ， 就像是在路上看见了教师群体 ， 都会对他们心生敬意 ， 甚至是肃然起敬 ， 觉得他们是非常伟大的群体 ， 不容我们诋毁和亵渎 。 但不知道从何时起 ， 这种感觉越来越陌生 。
也许是从教师们集体设立补课班 ， 强制学生参加开始 ， 教师们上课不讲 ， 都留到自己的补课班里讲 ， 并且如果不参加这个补课班的话 ， 教师会在日常的教学活动中做出差异化对待 ， 简直就和教师道德背道相驰 。
也许是从教师们因为薪资待遇而集体辞职开始 ， 教师岗位流动性太大 ， 学生们主要任务不再是学习和研究 ， 而是适应新老师的教育模式 。 铁打的学生流水的老师 ， 这对学生的学习生活只有坏处没有好处 。
但即便这些不良现象的发起者是少部分教师 ， 社会还是会耿耿于怀 ， 这也就是“一条鱼腥了一锅汤”的完美解释吧！
佛系教师越来越多 ， 很多教师的工作态度存在很大的问题
一些家长总是会抱怨 ， 自己孩子的班主任几乎不和自己沟通 ， 一学期除了在期末家长会的时候见过面 ， 其余时间再无交集 。 哪怕是学生在学习方面存在很大的变动 ， 老师也不会主动询问情况 。 给家长的感觉就是 ， 这个老师不够专业 。
并且 ， 这样的现象也是越来越普遍 ， 只要有一个家长发声 ， 就会收到其他家长的共鸣 。 但是如果探究真正可以影响老师工作态度的因素 ， 也非家长和学生莫属了 。 试问哪位教师投入教育事业的时候不是满腔热血 ， 变成如今这样 ， 不还是外界消极因素使然吗？
分析：
我们总是说 ， 当代家长的教育观有了很大的改变 ， 或许就是变成了用补课班填满学生生活 ， 用鼓励式教育取代批评式教育而已 。 并且在很多教育方面 ， 总是觉得自己也很专业 ， 所以面对教师的态度 ， 尊重感全无 。
甚至会演变成家长和教师成为“阶级敌人” ， 看到教师得到提升和改变的时候 ， 家长就会有意识地出面阻拦 。 到底是哪里出现了问题？
为什么屡屡阻止教师群体涨工资？或许受到这3方面影响
教师附属条件已经让人感到眼红 ， 完全没有必要更胜一筹
教师岗位上的确存在很多让人眼红的待遇 ， 工作时间规律又科学 ， 每年可以享受2个超长的带薪休假 ， 工作性质非常稳定 。 就是这3点原因 ， 无论哪一个都是私企做不到的 ， 就更别说是三者同时兼得了！
并且 ， 在双减政策的作用下 ， 学校教师更是成为不可替代的存在 ， 很多培训教师已经走到了末路 ， 难道真的要做到旱得旱死 ， 涝德涝死吗？这还让那些培训教师怎么想 ， 学校教师涨的工资是不是和我们有直接的关系呢？
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