事业单位|事业单位的工资这么低,为什么很少会有人选择跳槽?


事业单位|事业单位的工资这么低,为什么很少会有人选择跳槽?

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事业单位|事业单位的工资这么低,为什么很少会有人选择跳槽?

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事业单位|事业单位的工资这么低,为什么很少会有人选择跳槽?

对于现在的大众来说 , 事业单位在职人员的工资收入并不能算是秘密 , 大部分都可以通过网络查到 , 一般来说作为新入职的事业单位人员 , 研究生学历的在职人员每月的收入也就在三千五左右 , 当然这个是扣除五险二金以后的收入 , 那么 , 事业单位的工资这么低 , 为什么很少有人选择跳槽呢?



在个人看来 , 事业单位收入并不低 , 而且工作稳定 , 因此很少有人选择跳槽 , 具体来说:
第一、事业单位每月到手三千五百左右的收入并不低 , 可以达到社会的平均水准 。 从目前的经济发展来看 , 城镇个人的收入 , 一般都在每月三千至四千之间 , 而事业单位的收入和这个水平相当 , 因此并不存在很低的说法 , 只能说是不算高 , 但是如果加上五险二金部分 , 事业单位在职人员的收入大概在五千多 , 这个收入在大部分城镇已经不算低了 , 可以比较轻松的生活 。
【事业单位|事业单位的工资这么低,为什么很少会有人选择跳槽?】


同时 , 为了让在职员工的收入与地方经济发展相适应 , 各地方都会有一定的绩效工资 , 这个会因为工作地方的不同而有所差别 , 在经济不发达的西部地区 , 每年大概会有一万左右的收入 , 而经济较好的地区 , 三至五万都有可能 , 甚至会更多 , 这个时候在加上个人的工资收入 , 事业单位在职人员的工资收入一般都会达到五六万左右 , 这个收入已经算是当地高收入人群 , 当然不会有人选择辞职 。



第二、事业单位工作稳定 , 不会受到经济发展的波动影响 。 对于生活而言 , 稳定的工作就是稳定的生活 , 在企业工作虽然收入不错 , 但是在个人年龄增大以后 , 会有失业、降薪的风险 , 这些情况对于生活来说影响都是很大的 , 而在事业单位工作就没有这方面的影响 , 只要按时完成工作内容和要求 , 并且遵守工作纪律要求 , 个人的工资收入就会十分稳定 , 就不会存在被辞退的风险 , 这些都是美好生活的基础 , 没有人能够拒绝的 。



第三、事业单位其他方面的福利也是在职人员很少辞职的原因所在 。 作为劳动者能够从事劳动的时间是有阶段性限制的 , 而在个人退出劳动力市场以后 , 事业单位人员的退休工资和在职的时候并不会有多大的差距 , 因此生活水平也不会有多大的变化 , 而企业人员虽然收入不错 , 但是退休金大多维持在两三千 , 这个和在职的时候差距就有些大 , 何况还有节假日等福利差距 , 自然不会有人选择从事业单位跳槽 。



结论:事业单位人员的收入虽然不是很高 , 但是结合地区来看 , 其收入并不在低收入范畴 , 而且工作稳定、福利体系齐全 , 即使退休以后个人的生活水平也不会有多大的变化 , 更不会因为个人年龄的增大 , 向企业一样存在失业的危机 , 因此很少有人选择从事业单位跳槽 , 及时个别人员辞职 , 也只属于个例 。

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