教师|四川一中学，30名教师违规补课，90名教师可能存在违规补课
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根据教育部及有关部门相关要求 ， 在职教师不允许从事有偿补课行为 。 作为教师从业者 ， 就必须严格遵循相关要求 ， 以身作则 ， 才能营造良好的教学氛围 。
然而实际生活中 ， 依然会有少数教师存在一定的侥幸心理 ， 私下从事违规补课行为 ， 对整个教师群体的声誉造成了一定的影响 。
30名教师违规补课 ， 90名教师可能存在违规补课位于四川的成都市实验外国语学校（西区）着实让人感到震惊 ， 据当地有关部门调查 ， 该学校从2020年3月至2021年8月期间累计有30名教师被查实存在违规补课行为 ， 同时有90名教师可能存在违规补课行为 。 也就是说 ， 一所学校120名教师存在一定问题 ， 让人惊讶不已 。
而更让人惊讶的是 ， 在查实的30名违规补课教师中 ， 有两名教师身份极其特殊 。
王老师 ， 不仅是该学校校长助理 ， 同时还是该学校违规补课专项整治小组的副组长 ， 原本他应该带头监督违规补课行为 ， 结果自己带头补课 ， 让人唏嘘不已 。 因为此事 ， 最终校长助理职务被撤 ， 同时今年不允许申报特级教师 。
吕老师 ， 该校高二年级物理教研组组长、班主任 ， 同时也在某培训机构担任监理职务 ， 因为此事导致其教研组组长、班主任职务被撤 ， 同时聘用等级从高级降为中级 。
相关处罚公布此事发生后 ， 当地有关部门对学校、涉事教师以及相应的校外培训机构均作出了一定的处罚 。
首先是校方：2021年度评优评先资格被取消 ， 相关学校领导取消评优资格 ， 年度薪金也会受到一定影响 ， 此外 ， 学校2022年招生计划将会减少 。
其次是涉事教师：30名违规教师2021年评奖评优、职务晋升等资格被取消 ， 要求退还违规补课收入 ， 年度考核不合格 。
最后是涉事校外培训机构：责令停业；依法吊销办学许可证；退还违规办学收入；全区教育系统通报批评 。
一些感受近些年 ， 教育部多次强调提醒在职教师不能从事有偿补课行为 ， 然而很难做到完全禁止 ， 总有部分地方存在私下违规补课行为 ， 让人倍感无奈 。
而之所以会出现这样的情况 ， 主要有以下四方面原因：
一是监管难度较大 。 各城市在职教师众多 ， 然而教育行政部门人数就那么多 ， 还需要处理日常工作事务 ， 所以很难经常到校外辅导机构进行核查 ， 从而导致部分教师敢于顶风作案 。
二是市场需求较大 。 升学考试对于学生和家长的重要性不言而喻 ， 也正因为如此 ， 导致市场上存在较大的补课需求 。 所以优质的教师资源反而成了“抢手货” ， 当部分教师发现这种方式能够让自己获得较高收入时 ， 自然就想要铤而走险 。
三是处罚力度较轻 。 一般当教师违规补课行为被查实后 ， 很少有学校直接将教师开除 ， 或者取消教师资格 。 而更多的是取消一两年的评优评先资格 ， 再从绩效考核方面采取些惩罚措施 ， 但这样的惩罚力度与教师们从事违规补课的违规收入相比 ， 根本不是一个量级 。 所以即便大家都知道被抓住了可能会承受这样的惩罚 ， 却依然有不少教师愿意尝试 。
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