求职|为什么考上自后才发现乡镇公务员没有想象的那么“香”？
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对于现在的求职者来说 ， 无论从事哪个行业 ， 都会存在着围城心里 ， 总会认为别人从事的职业比较轻松 ， 前途比自己的好 ， 即使是当下备受追捧的公务员也是如此 ， 而且这种围城心态在基层公务员身上体现的尤为突出 ， 在没有考上的时候认为公务员香 ， 而在考上以后才发现也就是如此 ， 特别是考上乡镇公务员的求职者更是如此 ， 而且会对以后充满忧虑 ， 这样好吗？个人建议“既来之则安之” 。
首先 ， 对于公务员这份职业来说 ， 很多人由于不了解 ， 因此对其抱有很大的期待 。 现在的公务员工作和其他工作差别并不大 ， 只是说对于公务员这份职业来说 ， 职工个人的权益能够得到较好的维护 ， 而且福利体系较为完善 ， 而这些在很多遭受社会毒打的求职者眼中 ， 就是“很香”的待遇 ， 但是 ， 对于很多刚毕业就考上公务员的大学生来说 ， 这样的待遇到处都是 ， 因此 ， 就会对公务员产生围城心态 ， 认为其和自己想象的月入过万差距还是比较大 。
其次 ， 在考上乡镇公务员之后 ， 能够做的就是“既来之则安之” ， 这样未来才有更大的可能 。 一方面 ， 对于乡镇公务员的工作来说 ， 很多时候工作任务是比较繁重的 ， 但是这也是相对而言 ， 与企业相比较 ， 乡镇公务员的整体待遇还是远在很多企业之上 ， 至少不用担心失业、拖欠工资 ， 而且法定的假日休息时间都有保障 ， 这些因素在生活中都占有很大的比列 ， 因此公务员才会备受追逐 ， 因为有益于生活 。 【求职|为什么考上自后才发现乡镇公务员没有想象的那么“香”？】
同时 ， 对于乡镇公务员来说 ， 既然已经来了 ， 怨天尤人是解决不了任何问题的 ， 而只有积极应对 ， 才会有更好的发展机会 。 虽然乡镇工作繁忙 ， 但能够快速提高个人的综合能力 ， 只要在乡镇工作拿得出手 ， 借调的机会还是很多 ， 而且很多乡镇干部都是通过借调最终离开乡镇的 ， 也有直接在乡镇上走上领导岗位的 ， 只要正确看待乡镇工作 ， 才能有一个比较好的前途 。最后 ， 想要在乡镇有所作为 ， 最主要的能力还是写作能力 。 对于乡镇干部来说 ， 如果想要获得上级机关的青睐 ， 良好的写作能力是必不可少的 ， 因为写作能力强的干部才是上级机关领导需要的人才 ， 才会愿意拿出编制来给借调人员 ， 至于工作能力一般的人员 ， 即使借调再久也很难直接调动 ， 因为其可替代性太强 ， 没必要为了其浪费一个编制指标 。
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