职场那么大 总有奇葩事
个别用人单位无视法律法规
不履行缴纳社保义务的事情时有发生
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【请假超出几天社保自己交 请假超过多少天社保自费】不久前有一则新闻爆料
有家企业开启了神级操作
给员工定了一条无脑规定
具体内容是什么呢 跟着小保来看一看
一位在广西南宁上班的老陈爆料称 , 他所在公司今年3月份突然张贴出通知 , 明文要求:1个月内请假超过3天及以上 , 该月的社保费用要全额自理 。全年请假超过24天 , 以自动离职处理 。
劳动监察部门发声
企业行为不符合规定 , 这样做已涉嫌克扣工人工资 , “遇到这样的情况 , 如果不涉及劳动争议 , 可直接向当地劳动监察部门反映 。如果在劳动关系中涉及有争议的情况 , 还可以及时向当地劳动仲裁部门求助”
@用人单位
依据《社会保险法》、《劳动合同法》相关规定 , 用人单位和职工必须依法参加社会保险 , 缴纳社会保险属法定义务 , 不得以任何形式逃避或免除 。
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职工请假期间也属于劳动关系存续期间 , 因此社保费仍应由用人单位和职工分别依法缴纳 , 即由用人单位承担单位缴纳部分;职工承担个人缴纳部分 , 由用人单位代扣代缴 。
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