教师|浙江一小学教师劝退晚托学生，对家长恶语相向，校方：已辞退！
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双减政策实施后 ， 不少教师违规补课被查 ， 教育部门处罚很严厉 ， 只是开除或辞退的不多 。 新学期全面落实课后服务 ， 放假后学生在学校学习 ， 等家长下班后将孩子接回 。
试行一个月 ， 课后服务效果不错 ， 得到家长的一致好评 。 学生不用每天超纲学习 ， 家长不用为辅导费用担心 ， 教师不用担心被抓 ， 只是部分教师嫌麻烦 ， 对参与课后服务的积极性不高 。
宁波一名小学班主任“火”了 ， 教学能力与成绩并不突出 ， 对课后服务的态度过于消极 ， 劝退参加学校晚托的学生 ， 甚至对家长恶语相向 ， 学校处罚很严厉 ， 直接将这名班主任辞退 。
浙江一任课教师劝退晚托学生 ， 对家长恶语相向课后服务效果不错 ， 只是存在个别问题 ， 像放学后学校门口拥堵、教师工作身心疲惫等等 。 学生参加延时服务 ， 不过是缓解压力 ， 在学校等家长下班后再回家 ， 在学校不会补课 ， 只是看书读报 ， 或是做做作业 。
但对教师而言 ， 延时服务确实熬人 ， 本身工作量就很大 ， 再额外加班2小时 ， 谁不累呢？放学回家后就7点左右 ， 没有心思吃饭 ， 只想着早点睡觉休息 。 可能刚开始不适应 ， 习惯了就行 。
只是部分教师将不满写在脸上 ， 甚至与家长恶语相向 ， 开始劝退晚托学生 。 浙江某小学班主任 ， 对课后服务十分不满 ， 在他看来晚托不过是看孩子的 ， 只要孩子不丢 ， 就不用管他们 。
如果家长让孩子接受晚托 ， 就是不心疼孩子 ， 就是害孩子 。 只是个别家长时间确实调不开 ， 学生放学时间与家长下班时间对不上 ， 这又该怎么办呢？只能让孩子参与晚托 。 但这名班主任却表示：“家里没人了？单亲家庭？托管学校门口有没有 。 ”
可能是动了这名班主任的利益了吧 ， 延时服务让他不能按时下班 ， 还要陪孩子在学校额外加班2个小时 ， 不如所有学生都不参加晚托 ， 这样自己也能省事 ， 愿意干什么就去干什么 。
校方回应：已辞退！见过教师生气的 ， 但不会表现在脸上 ， 只是对晚托不满 ， 却将情绪发到家长身上的 ， 确实没有见过 。 可能是新老师？还是被情绪冲昏了头脑？原因不得而知 ， 但班主任在群里确实对家长恶语相向 。
当家长指出这名班主任错误时 ， 他却说你们觉得哪个老师好 ， 就去申请哪个老师 ， 我不想说话了 ， 你们想托就托吧 。 家长可能气不过 ， 毕竟作为教师居然恶语相向 ， 本就是自身的任务 ， 却在劝退学生 。
【教师|浙江一小学教师劝退晚托学生，对家长恶语相向，校方：已辞退！】家长集体将其举报到学校后 ， 校方也迅速做出回应 ， 表示这位教师曲解学校的意思 ， 已经将这名教师辞退 。 这样的教师不被辞退 ， 难道要他去看孩子做作业？想想确实可怕 ， 如果自家孩子碰到这样的教师 ， 真的能学好吗？
一些看法和建议课后服务本就是缓解家长与学生压力的 ， 学校都有明文规定 ， 通常是任课教师轮班辅导 ， 加班费自然是有的 ， 只是与培训机构相比确实差不少 ， 但不用担心被查的风险 。
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