交流|面试开头怎么说才好?
【交流|面试开头怎么说才好?】在面试中 ， 经常会出现一些死板的开头 ， 让考官听起来尴尬无比 ， 例如：各位考官 ， 考生思考完毕 ， 现在开始作答;对于第一题 ， 我有以下看法;对于该现象 ， 我的看法是……此类开头表达虽说没有什么大的问题 ， 但是会暴露出考生紧张的状态 ， 表达的不自然 ， 答题过程自然就会缺乏交流感 ， 显得很生硬死板 。 这一次 ， 中公教育与大家分享几个比较自然的开头表达 。
答题型 各位考官 ， 接下来我谈谈对于第一题我的看法……
此类表达比较简单 ， 就是直观的答题 ， 但是又不会出现开始、完毕这样僵硬的表达 ， 加上一些口语化的语言 ， 会让考官感到很轻松 。
分享型 对于题目中的问题 ， 我想与各位考官分享一些我的想法……
此类表达重在想法的交流 ， 并不会仅仅局限于题目本身 ， 而是能够透过题目 ， 看到本质 ， 并且以一个交流者的身份分享自己的想法 ， 会给考官一种亲切感 。
联想型 各位考官 ， 在我看到题目中的现象时 ， 我想到了……
此类表达可以引发个性化的答题 ， 通过题目进行有效联想 ， 可以是一件事 ， 一段经历 ， 一个人 ， 通过思维发散 ， 更多的启发思考 ， 让考官眼前一亮 。
共鸣型 各位考官 ， 我相信大家和我一样 ， 对题目中反映的情况都深有体会……
此类表达重在与考官身份的契合或者经历的感同身受 ， 通过换位思考的方式 ， 将考官带入到自己所设计的答题逻辑中 ， 更具有代入感 ， 考官感受能够更加真切 。
情感流露型 各位考官 ， 当我看到题目中的现象时 ， 我感到非常感动……
此类表达重在感性表达 ， 更多的是从个人情感出发 ， 能够结合自身去谈对题目的理解 ， 更能够引起考官情感上的共鸣 ， 并且也能够更好的表达出自己对于生活的热情和对岗位的期待 。
在面试过程中 ， 务必要记住 ， 面试是一种面对面的交流 ， 千万别当成汇报工作;表达可以很简洁 ， 但不是过分书面化 ， 口语化的表达会提升考官对你的好感;表情语言可以传递很多信息 ， 记住抬头看考官 ， 微笑面对 ， 留下好印象;
其实 ， 公职面试就是以冰山模型为基础进行的一种人才测评手段 ， 考官需要在短短的十几分钟里来对你进行更深入的评价和判断 ， 你的精神状态 ， 可能会决定考官对你未来工作状态的评价 。
因此 ， 我们不需要掩饰什么 ， 也不需要故意表演什么 ， 真诚对待 ， 真挚表达 ， 怀揣赤子心 ， 你要明白 ， 进了公职队伍 ， 就是你为人民服务的开始 。
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