成都|校园招聘中的“潜规则”，有不少的毕业生入坑，大学生们要注意( 二 )
大学生想要顺利就业 ， 还需要满足哪些条件？尽量选择专业匹配度高的行业或者岗位
大学生在顺利拿到毕业证的前提下 ， 想要顺利地实现就业 ， 最好是选择专业对应的行业的相关岗位 ， 这样在大学期间所学的内容更能用得上 ， 企业也更愿意招聘 。
如果是从事其他的行业 ， 一般只看学历和能力 。 换言之 ， 就是你有能力 。 能够为企业创造效益就能被录用 ， 反之 ， 迟早被淘汰 。
通过大学英语四级或者六级考试
这个考试主要是为了铁饭碗的单位或者是考研、考公务员、以及外企的 ， 如果上面的这些企业 ， 考生都不想涉足的话 ， 那么大学英语四六级过没过 ， 并没有什么太大的区别 。 一般的私企很少有限制四六级的 ， 也不会要求 。
大学期间的兼职经验或者学生会的成员身份
最后一个有利于大学生就业的有利条件就是学生会的成员身份 ， 因为可以很好地锻炼学生 ， 还能有一定的处理人际关系的能力 。 再者就是兼职的工作经验 ， 但需要是对应的 ， 如果是不同行业的工作经验 ， 那基本上也是无用的 。
结语就业是每一个即将毕业的大学生都会面临的问题 ， 今年共有909万的大学毕业生 ， 就业的形势更加的严峻 。 虽然校招可以帮助大学生更好地就业 ， 但里面的“潜规则”也并不少 ， 稍不留心就会入坑 。 因此 ， 大学生们要注意 。
【成都|校园招聘中的“潜规则”，有不少的毕业生入坑，大学生们要注意】对于校园招聘的“潜规则” ， 你怎么看？你在校园招聘的时候 ， 都遇到过哪些奇葩的事情？欢迎在下方留言评论 。
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