大学生|工厂不要大学生？这是一个危险信号，我们需要警惕
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【大学生|工厂不要大学生？这是一个危险信号，我们需要警惕】
今天 ， 和一位工厂领班聊天 ， 和他聊到为啥工厂大学生少？他说了一个奇怪现象 ， 非常令人深思 。 他说厂里不是没有大学生 ， 而是一些大学生没有写明学历 ， 即使自己是大学毕业 ， 也会写初中高中、职业学校毕业 。 曾有人误以为他们不要大学生 ， 其实这些老板心里都有苦难言 ， 并不是不要 ， 而是留不住 ， 工资太低了 。
在他们这种传统制造行业 ， 5000的工资可以招到一个农民工 ， 却招不到一个大学生 。 与之相反的是互联网、快递这些行业 ， 5000招不到一个农民工 ， 却可以招到一大群大学生 ， 两个截然相反现象背后 ， 暴露的正是两种不同的就业观念 。
大学生不再愿意接受工厂诸多管理约束 ， 习惯速成、没有约束的环境 ， 越来越缺乏耐心 。 而包括德国、日本在内的国家 ， 情况又不相同 ， 工厂工作所代表的蓝领身份更受大学生喜爱 。 有人曾建议国内只能老年人去送外卖、快递 ， 年轻大学生应该投身制造农业 ， 后来遭到许多人反对 ， 其中声音最多的就是年轻大学生 。
在这位领班看来 ， 要解决现状 ， 就必须做出两个改变 ， 一是工厂减少各种无必要的约束 ， 减少大学生和年轻人对条例的排斥 。 二是工厂提高自主研发能力 ， 获得更多利润发更高的工资 ， 吸引人才 。
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