考试|聘任制公务员正在继续招人，金饭碗，年薪6位数起！
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聘任制公务员 ， 很多人把这个考试成为“特殊公务员招聘” ， 说它特殊 ， 是因为选拔方式、难度、薪酬福利这块都不一样 ， 但考上之后 ， 福利待遇和公务员是一样的 。
今天贺老师就跟大家聊聊这个话题 ， 看看报考这个岗位需要什么条件 。
学历是“敲门砖”
首先是学历门槛 ， 因为聘任制公务员的选拔和国考、省考不同 ， 前者“大专、本科生”就能报考 ， 后者则需要更高的学历才行 。 比如说硕士研究生、博士等 ， 可以说学历依然是“敲门砖” ， 没有达到对应的学历 ， 想报考聘任制公务员也是不行的 。
当然 ， 一些重要的岗位在学校这块要求更高 ， 学习阶段为985/211高校 ， 才符合报名条件 。
需要3-5年工作经验
【考试|聘任制公务员正在继续招人，金饭碗，年薪6位数起！】除了学历这块有要求外 ， 个人的工作经验也是比较看重的 。 根据岗位不同的区分 ， 有的需要3年、5年的工作经历 ， 有的专业技术岗位需要10年以上的工作经历 ， 同时还需获得对应的职称、荣誉等 ， 可以说聘任制公务员选拔更看重个人的理论功底、知识结构和学习能力 。
因为这个考试大多无笔试 ， 在面试过程中就会根据一个人的综合能力来评判 ， 个人表达能力强 ， 有综合实力 ， 那么就容易被选拔上 。
年龄不超过45岁
聘任制公务员的一个好处是在年龄限制这块比较小 ， 要知道公务员考试中 ， 35岁是个门槛 ， 超了之后选择机会就更小了 。 而这个考试中 ， 只要不超过45岁 ， 都可以报名 ， 年龄大的也有机会 。
年薪比较高
从年薪上来看 ， 大部分聘任制公务员岗位能开出的年薪是比较高的 ， 多在6位数以上 。 少点的十几W ， 高的能达到34W左右 。 如果是一线城市的话 ， 那么薪资从40-80W之间也有岗位选择 。
当然 ， 这笔钱不是说上岗之后就能马上
总的来说 ， 聘任制公务员也是下半年的重要考试之一 ， 虽然说报考门槛比较高 ， 也有一定的难度 ， 但是考上之后的年薪和福利待遇还是不错的 ， 能享受到的福利和公务员一样 ， 有一个5年的服务期 ， 那么年薪也是比较高的 。
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