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义务教育|秋招 | 校招面试全挂，我要怎样才能找到工作啊？


义务教育|秋招 | 校招面试全挂，我要怎样才能找到工作啊？
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义务教育|秋招 | 校招面试全挂，我要怎样才能找到工作啊？
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总是挂在面试 ， 一般来说有以下3种原因：
1、求职目标与目前自身情况不匹配
2、缺乏面试技巧 ， 面试中没有将自己的实力展现出来
3、运气着实不好
下面针对这3种原因 ， 分别说一些解决思路及方法 。
1
求职目标与目前自身情况不匹配
通常 ， 建议大家在求职这个动作开始之前 ， 对自己进行一个全面的认知和评估 ， 可以SWOT法则 ， 全面分析自己的优势劣势机会威胁 。 这个分析的内容不仅仅局限于自己大学期间学到的东西或者经历 ， 还包括外部环境（家庭、朋友等）能给到自己的支持 。
透过SWOT法则 ， 了解目前自己求职方向的岗位所需要的能力 ， 哪些能力是自己擅长的 ， 哪些能力是自己还不具备但能够短期提升的 ， 哪些能力是自己的短板且没有办法短期提升 。
如果擅长的能力没有超过3个 ， 那这个目标相对来说不是太适合现阶段的自己 ， 可以尝试调整一下 。 如果有自己不擅长但能在短期快速提升的能力 ， ok ， 那就很好办了 ， 赶紧行动起来去提升就完事了 。
如果说有一些很明显的短板 ， 是目前没有办法提升的 ， 并且这个短板于这个岗位而言 ， 又十分重要 ， 那建议调整求职目标 ， 曲线救国 。
如果担心大学四年没学到什么东西 ， 这一点其实不用太在意 ， 哪怕是技术类的岗位 ， 大学期间学到的内容在工作中的实际运用可能也只占到30% 。
大学期间带给我们真正的收获应该是
自学能力
有目标 ， 并朝着自己的目标学习 ， 在学习的过程中有解决问题的能力
开拓的眼界
不论是技术还是非技术类岗位 ， 大学提供了学习的平台 ， 在平台上能看到多远取决于个人
综合能力
大学期间各种实习\\校园经历中锻炼到的能力 ， 包括但不局限于抗压能力、沟通能力、协调能力、组织能力、策划能力 。
2
缺乏面试技巧 ， 面试中没有将自己的实力展现出来
其实这一点是比较好办的 ， 了解面试的底层逻辑 ， 通过不断的练习 ， 可以快速提高 。
先说下面试的底层逻辑 。
正常情况下 ， 企业招聘看的都是候选人和岗位的匹配度 ， 所以到了面试环节后 ， 面试官会通过一系列提问 ， 来全方位考量这位候选人和岗位是否匹配 。
这个匹配度包括3个方面
候选人的能力与岗位是否匹配 ， 也就是候选人入职后能否尽快上手开始工作；
候选人的性格与团队是否匹配 ， 候选人入职后能否和现有团队的领导、员工共同开展工作；
候选人的价值观为公司的企业文化是否匹配 ， 这决定了候选人入职后是否会很快离职 。
围绕这3点 ， 面试官通常会针对候选人的以下情况展开提问：
#01
丨个人基本情况
常见问题包括自我介绍 ， 个人优点\\缺点 ， 家庭情况 ， 男\\女朋友 ， 兴趣爱好等等 。
这部分的提问要注意 ， 有时候你觉得面试官在跟你闲聊 ， 其实面试官也是在从侧面考察你 。
职前菌还遇到一部分同学觉得面试官在窥探自己的隐私 ， 这种想法也duck不必 ， 家庭男女朋友等问题 ， 均属于面试的正常提问范畴 。
面试官需要通过了解这类问题 ， 评估你今后的工作会不会受到其他外部环境的影响 。
比如异地恋的同学 ， 可能会让面试官对你入职后的稳定性有所担忧 。

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