|为什么越来越多研究生毕业后拒绝免费加班？动不动就辞职？
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近年来 ， 有很多员工在进入公司工作 ， 之后 ， 其实对于公司对于老板的一些行为都感到非常地诧异 ， 因为有些时候你在公司里工作会发现公司内卷严重 ， 而且领导会通过996的方式来让员工不断地免费加班无偿加班 ， 作为员工在公司里工作 ， 只能是无休止地坚持下去 ， 大家并不敢反抗 ， 所以只会被公司所利用 。
近日便看到这样一个案例 ， 有位女研究生小张在进入公司工作了半年之后 ， 由于在周末期间拒绝加班 ， 结果就被公司开除了 。
小张觉得在周末期间员工就应该去休息去娱乐 ， 如果领导总是让员工在假期在周末加班 ， 那么就是在变相地压榨员工 。 而在周末主动休息之后 ， 小张便被公司开除之后 ， 小张便跟公司打了官司 。
法院的判定也是上了热搜 ， 因为法院认为其实公司方面开除员工行为属于违法 ， 所以责令公司方面作出相应的赔偿 。
小张通过法律的方式来维护了自己的合法权益 ， 其实她觉得很多大学生在公司里工作就是如此 ， 他们并不敢反抗总是妥协 ， 那么公司方面可以通过一些自己制定的不合理的规定来处罚员工 ， 甚至会克扣员工的收入 ， 所以每个员工在公司执行任务的时候或者是在工作期间 ， 千万不要被领导一些个人行为所迷惑 。
很多网友看到后都觉得其实在进入公司工作后 ， 一些领导根本就不考虑员工的感受 ， 总是动不动就处罚员工 ， 让员工在公司里加班 ， 如果员工不想工作不想熬夜 ， 可能就会面临非常大的竞争 ， 甚至会被公司直接辞退 ， 一方面很多员工在公司里渴望得到领导信任 ， 但是另外一方面大家也并不想花费太多时间去工作去加班 ， 所以大家会主动地选择离开公司去寻找新的岗位 。
笔者认为：在进入公司工作后 ， 很多员工拒绝周末加班拒绝假期加班 ， 可是有些公司老板却会义正言辞地告诉员工 ， 如果不加班那么就会丢掉工作 ， 所以会有很多员工会主动地留在公司里工作 ， 甚至会听从领导的谎言 ， 但是当领导的谎言一再地得逞之后 ， 那么领导可以说会欺负员工 ， 他们会主动地克扣员工的工资 ， 甚至会让员工无休止地加班 。
那么如果让领导尝到了教训 ， 或者是在公司里工作 ， 员工能够通过合法的手段来帮助自己维护权益 ， 相信领导再也不会欺负其他的员工 ， 因为大家已经证明了自己不是好欺负的 。
今日话题：你会因为加班辞职吗？
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中 ， 大家一起交流 。
责任编辑 | 职场实战经验
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