招聘|专科生能进的“国企”招聘了，无需笔试直接面试，入职就是正式工国企|大学

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就业是大学生永恒不变的话题，大学的机会是无限的，但是大学生也是无限的，前一年的大学毕业生工作还没稳定，新一届的大学生又加入了求职大军中，工作竞争相当激烈。

如何能找到一份满意的工作是大学毕业生要解决的首要问题，这个季节正是各大企业的秋招时期，好机会不等人，最受欢迎的就是公务员、事业单位和国企，可以统称为“铁饭碗” 。
能称得上“铁饭碗”的工作，特点就是够稳固，工作稳定不用担心失业，福利待遇也比私企要好得多，最主要的是工作强度相对能小一些，收入也相当可观。
这样的好工作就是“香饽饽” ，总是被一抢而空，学历高的毕业生更有优势，专科生的机会少之又少。
不过最近有一个国企发布了招聘公告，最重要的是这是一个专科生也能报名的国企。
专科生也能进的“铁饭碗”招聘了，不用笔试还是正式工但凡能被称为是“铁饭碗”的，都是相当受欢迎的工作，竞争激烈就会出现一个现象，学历门槛会比较高，但是今天我们要说的这个国企是专科生也能报名的，还不用笔试，面试通过就能上岗，入职就是正式员工。
这个国企就是铁路局。今年全国铁路系统共招聘37097人，各地的铁路局陆续发布了招聘公告，现在正在报名阶段，部分地区10月将结束报名。
近日，中国铁路郑州局集团发布了2022年的招聘公告，共计招聘2319人，报名时间截止2022年1月31日，想报名的学生要抓紧，主要针对的是2022届的毕业生，这届的专科生有福了。
铁路局岗位招聘向专科倾斜郑州铁路局此次招聘预计招录486名本科生，招聘1833名专科生，专科生的机会很多，而且不用像公务员那样先是笔试又是面试，此次铁路局招聘专科生只有面试，面试通过就能上岗了，而且招的是正式员工，福利待遇都不错。
招聘程序
招聘的流程是学生在规定的时间内在网上报名，每人只能报名一个岗位，然后企业会审核报名者是否符合条件，进行初步的筛选，筛选之后本科生进行考试，专科生进行面试，之后就是等结果了，招聘流程很简单。
报名要求
招聘要求中特别强调要符合条件，否则也会在初审过程中被筛选掉。
首先毕业时间要符合要求， 2022届毕业生指的是2022年毕业和2020年和2021年毕业未就业的学生，符合应届生的身份。
其次学历要符合要求，在招聘公告详情中有每个岗位对应的学历要求。
最后专业和方向要符合要求，铁路局的岗位多数都是技术性比较强的，只招收专业对口的毕业生，本科生的招聘人数不多，很多岗位都只招1人，专业要求也写的很详细，有意向的毕业生自行查看。
专科主要招的是铁路机车驾驶、检修操作，铁路信号设备检修与维护操作等等技能岗位，每个岗位招聘上百人，符合专业方向要求的要抓住机会。