招聘|乡镇公务员招聘，岗位要求将放宽，有“三不限制”，上岸更简单招聘

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导语：现今社会发展快速，但是压力也是越来越大，想要找到一份稳定铁饭碗的工作非常不容易。公务员这个职业就成为了很多人的首选方向，但是能成功考上的概率太低了，能入门的门槛要求都比较高，很多人坚持了几年申请报考，最后也没能成功如愿。

近期得到了新的通知，乡村公务员公开招聘，乡村的门槛要求没有那么高，而且有些细分岗位降低了标准，这让很多已经缺失信心的人员有得到了希望。

乡镇公务员招聘，岗位要求将放宽，有“三不限制” ，上岸更简单
这个消息发布之后，有人高兴有人忧愁的。因为大部分的人员都是比较年轻的大学生，对于回到农村城镇公务员还是有些犹豫的，毕竟在大城市生活之后，就很难沉下心来回归到农村就业，年轻的心躁动的热情只有在大城市可以享受到，所以很多学生会再三考虑这个问题。

作为国家公职人员，学历要求是硬性条件，基础门槛就是本科学历，但是乡村为了稳定人员流动性，降低了审核标准，专科学历也可以报考，毕竟有些普通学校的也存在一些很优秀的学生，这样他们也会有机会选择竞争这个岗位；这样的好机会，只希望可以招纳更多的优秀人员，为以后农村的建设发展成为储备人才。

专业不限：在之前很多因为专业不对口，导致不能报考公务员的标准，很多人错失了机会；现在，乡村政策改革，大大降低了报考标准，所以很多人都有了机会。

户籍和地域不限：以前的省考人员都必须要求是本地的学生，外省的人员都是不符合报考要求的；现在乡镇的新规定降低之后，很多不是本地的学生同样可以申请了，而且不是本届毕业生也是可以有机会报考的。如今有了“3不限”的政策，也让很多毕业生得到了新的机会，降低了就业竞争激烈的情况，而且新政策的发布，也对乡村未来的发展有了更好的动力。

现在就业压力太大，很多的人员已经开始慢慢的脱离大城市生活，回去到老家本地发展了，所以公务员岗位成了很多人的首先，而且乡村公务员的标准降低之后，给到了很多本地人员回家的希望。很多父母都希望孩子可以回到老家附近工作，公务员又是比较稳定的福利也好的铁饭碗工作。所以，想要回家发展的人员，要尽快回来，又这么好的机会可以牢牢把握住。

尤其是这几年很多企业的经济情况不是很如意，人员流动性比较高，很多员工也受到了很大的影响；毕竟一个公司的发展基础还是靠的基层员工，没有了劳力发展收入，很多员工获取都拿不到正常的薪资收入；这种情况下，很多人有了更多的考虑和思量，想要获得一份稳定的工作想法越来越强烈，而现在不管是考公还是事业单位的竞争越来越大。

在经历了社会残酷的竞争之后，很多人都觉悟了一个想法，稳定才是最重要的。现在，乡村这么好的政策，大学生可以提前在大学期间做好功课，所积累一些与社会相关性的知识，拓展一下自己对这方面的一些看法和思路，毕竟现在这个岗位的竞争也是很激烈的，都说机会是留给有准备的人的，所以做好功课是没有错的。