|女教师考上农村编制，宁可赔钱也要离职，难怪说“考编别去乡下”
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【|女教师考上农村编制，宁可赔钱也要离职，难怪说“考编别去乡下”】
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高效率的时代 ， 也意味着行业更迭的速度变得更快 ， 细心的朋友可能会发现 ， 以前高薪热门的岗位 ， 如今可能在走下坡路 ， 从趋之若鹜到业内人大批转行 。
绝对的好专业已经不存在 ， 我们普通人都没有足够的远见 ， 来判定到底未来哪个行业始终吃香 。 如果能有个可靠的“铁饭碗” ， 风险和压力就大不一样了 。
所以越来越多的人也开始重视起公务员、事业编制的考试 ， 尽管报考热度居高不下 ， 也丝毫不会影响人们为争取一份稳定的工作而付出努力 。
不过也正因如此 ， 考公、考编的上岸难度可见一斑 ， 哪怕是四线普通小城市 ， 一个岗位往往也有很多考生竞争 。 所以也有人为了先抓住机会 ， 选择到农村地区“捡漏” 。
女教师考上农村事业编 ， 宁可赔违约金也要辞职？教师算是事业编制里 ， 一个特殊而显眼的群体 ， 很多人以为他们是公务员 ， 其实并不是；公办学校里 ， 也并非所有上课的老师都有编制 。 能获得事业编还是很值得珍惜的 。
因为编制名额有限 ， 特别是一些好学校 ， 有时可谓“一编难求” 。 对于小颖这种刚毕业不久的年轻教师 ， 更是机会渺茫 。 听说事业单位招聘时 ， 如果曾有类似工作背景也会更有优势 。
所以小颖想着 ， 这次先考到农村编制 ， 呆上几年后就可以把这当作跳板 ， 重新考取市内的编制 。 事实上 ， 类似的先例也是有的 ， 不过成功入职后小颖却后悔了 。
差不多坚持了一年 ， 她觉得自己还是难以接受继续把职业生涯花费在这里 ， 所以做好了离职的准备 。 而这种岗位一旦没有工作期满 ， 是要付出5万元违约金的 。
人们说“考编别考乡下” ， 原来是因为这些首先是工资偏低 ， 与市内水平差距悬殊 。 根据小颖的透露 ， 同学之中也有在市里任教的 ， 目前最少是5500多元月薪 。 在一个小城市来讲还算可以了 。
可自己在农村学校 ， 按照当地标准只有3000多块钱 。 本来就在艰苦校舍环境下工作的她 ， 觉得心理有些不平衡 ， 每个月少2千元几年下来呢？
其次 ， 外地老师来村里任职 ， 总有点格格不入的感觉 ， 小颖难以承受长期的孤独感 。 很多乡村学校中能长期坚守岗位的老师 ， 本身是当地人读完大学后又回来的 。
而像小颖这种老师 ， 很难真的融入同事中 ， 跟家长和学生沟通起来 ， 也常感受到更多障碍 。 周围没有朋友和亲属 ， 乡村晚上又漆黑一片 ， 她只能在宿舍里发呆 。
家长的态度 ， 是让小颖决定离职的“最后一根稻草” 。 除了对编制的期望 ， 促使她报考农村学校的原因 ， 也有到这里贡献爱心、给教育事业做贡献的因素 。
她以为这里的学生都是很渴望知识、渴望改变命运的状态 。 实际上 ， 家长对学生的要求往往只是按时上学而已 ， 至于成绩根本不会有太多关心 ， 学生自然也不觉得学习重要 。
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