教师|教师行业“男教师荒”现象普遍，比例逐年下降，与收入高低无关( 二 )
此外 ， 教室学历内卷也是一个不争的事实 。 很多市内重点学校“明码标价”只收录985或者211高校毕业生 ， 普通师范生或大学生进入教学岗位真是难上加难 。
工资低让很多人对教师领域产生偏见 ， 但我们更应重视现实因素
很多人对于教师的刻板认识便是有着超长假期、带薪休假、福利待遇好;如果能够有特殊成就 ， 还能收获桃李满天下 ， 实属一大幸事 。
有课的时候按时上课;没课的时候可以在办公室做自己的事情 。 即使按课程时数计算薪资水平也不低 。
甚至可以说 ， 大多数外行人觉得教师职位是最轻松、最好赚钱的行业 。 他们觉得老师可以开展补课活动赚取外快、补贴家用 ， 挣的一定也不少 。
其实教师的平均薪资只有三四千左右 ， 一些乡镇一线教师工资水平更低 ， 有些可能只有2000元 。 他们不仅要课下备课 ， 还要负责学生的饮食起居及相关琐碎的事情 。
他们每天身心俱疲 ， 过得很不容易 ， 或许这也是男生鲜有报考教师领域的一大原因 。
写在后面
虽然男性老师数量少是一个不争的事实 ， 但我们更应该理性而深层次的对这些问题进行思考 。
相信未来不久随着教育制度的发展能够实现资源的均衡 ， 越来越多的男性教师加入教育队伍 ， 使我国的教育事业绿树常青 。
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