高考|强行安排重点班的班主任工作，逼得老师走极端！还有人说轻松吗？
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很遗憾 ， 一个31岁的男老师 ， 因为一个让很多网友看起来比较神奇的原因 ， 竟然走了极端 。 据这个老师的妻子所说 ， 这个老师留下的遗书说明了原因 。
其一 ， 在自己大病初愈后 ， 学校未经本人同意 ， 强行安排了重点班的班主任工作 ， 明知本人有意拒绝 ， 学校却丝毫不理会 。
其二 ， 学校的其他老师都领到了分配的人均绩效工资24000元 ， 可是自己一分钱没有拿到手 ， 都被学校扣留 ， 不予发放 。
大家对第二个原因应该很容易理解 ， 毕竟受了经济损失 。 但是对排在第一位的原因很不容易理解 。 因为一个老师被重用 ， 让他去教重点班 ， 按道理来说这个老师是被重用了 ， 应该感到高兴才对 ， 为什么会导致这个老师竟然会走极端呢？
那是大家不知道当一个重点班的高三班主任意味着什么？可以说 ， 一个高三重点班的班主任是这个男老师不能承受的负担 。
很多朋友问我一个问题 ， 就是小学、初中、高中怎么选择老师 。 我的回答让很多人意外 。 我的回答是选择年轻的、身强力壮的男老师 。 因为当老师是一个体力活 ， 不是年轻力壮的男老师身体跟不上 。
我医生越老越值钱 ， 老师越老越不值钱 。 因为上了年纪体力真的跟不上了 。 很多人可能会很奇怪 ， 难道名校之类的因素还没有年轻这个条件重要吗？我这样说吧 ， 全国好几个知名的非一线城市名校 ， 曾经不但不招聘名校的学生 ， 甚至都不招收本科生 ， 曾经长期只招聘专科生 。
大家没有看错 ， 是招聘专科生 。 因为这些学校的教学套路已经由专门的人制定 ， 只需要人执行就可以了 。 执行的过程可不轻松 ， 只有专科生这种找工作不容易的人才愿意接受这样繁重的工作 ， 并且可以保证其不轻易跳槽 ， 保障教学的延续性 。
名校的专科老师超过35岁 ， 就调离一线工作 ， 收入会锐减 ， 这个老师往往会带着名校的头衔 ， 跳槽去私立学校或者别的学校 。 对于这个学校来说这个老师犹如榨干的甘蔗 ， 没有那么多水分 。 对于这个老师来说 ， 他也可以带着名校著名教师的头衔有一个好前程 。
我最早听说35岁危机不是互联网公司 ， 而是高中老师 。 现在很多人说互联网公司有35岁危机 ， 然后说互联网公司残酷如何如何 。 其实在很多全国著名高中 ， 35岁非升即走制度早就实行了 。 只不过只有个别名校才有资格使用这个制度 ， 这种现象不像互联网大厂那样普遍而已 。
我虽然是大学老师 ， 但是收入比我们这里的高中老师低 ， 但是我一点也不羡慕高中老师的收入 ， 因为他们的工作强度很大 。 我对于高三班主任的生活 ， 持同情态度 。
高中老师是什么样的生活状态呢？不管几点起床 ， 反正你每天七点半要进教室 。 不管你距离家多远 ， 反正你每天晚上十点半下班 。 肯定有人说他们一定有午休 ， 我这样说吧 ， 绝大多数老师是不会有时间午休的 ， 因为趁着中午 ， 需要处理很多学生的个性问题 。
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