小姐姐|杭州一幼师的“天价”工资单火了，年薪将近30万，还是编内人员
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幼儿园老的工作内容与中小学教师完全不一样 ， 所面对的都是刚离开家的孩子 ， 有些孩子自理能力差 ， 吃喝拉撒无法自己完成 ， 所以幼儿园老师更加辛苦 。
幼师的收入也与普通教师有差距 ， 在二三线城市 ， 幼师的月薪只有2000-3000元 ， 不过这并不是固定的 ， 在一些大城市当中 ， 幼师的收入也很高 ， 而且还有编制 。
杭州一幼师的“天价”工资单火了 ， 年薪将近30万前段时间 ， 一位幼儿园老师与大家分享了她的工资单 ， 瞬间在网上火了起来 ， 主要是因为她的收入很高 ， 已经超过了绝大多数的同行 。
【小姐姐|杭州一幼师的“天价”工资单火了，年薪将近30万，还是编内人员】这位幼儿园老师表示 ， 自己是本科学历 ， 现在是二级教师 ， 属于编内人员 。 在她的工资单上 ， 共有十一项收入 ， 底薪在3000元左右 。
她每年能够拿到2万元左右的绩效 ， 年底获得了45600元的年终奖 ， 再加上专项考核奖、平安奖等等 ， 最终到手的年薪将近30万 ， 让人很羡慕 。
这件事在网上火起来之后 ， 很多其他幼儿园的老师感到很惊讶 ， 有些编制内的幼师已经工作了将近二十年 ， 而年薪也很难突破10万 ， 一些中小学的教师纷纷表示 ， 这个收入是自己的好几倍 。
有人怀疑这张工资单是假的 ， 个别记者对这件事进行了调查 ， 发现这确实是一张货真价实的工资单 ， 这所幼儿园位于杭州余杭区 ， 在这所幼儿园当中 ， 幼师的工资高、有编制、待遇好 ， 但入职门槛很高 ， 不仅要求是本科学历 ， 还要有各种奖项和优秀的成绩 。
幼儿园老师的收入受哪些因素影响？幼儿园教师的收入并没有固定标准 ， 浮动很大 ， 与很多因素都有关系 ， 所以每名幼师的收入都有所不同 ， 甚至会相差十几倍 。
其中一个因素就是“地域” ， 我国有很多个省份 ， 每个省份的经济情况不一样 ， 而每个省份又包含市、县、镇 ， 人们的收入有一定差距 。
在一线城市当中 ， 幼儿园老师的收入会比较高 ， 但人们的收入水平也很高 ， 消费能力很强 。 在二三线城市 ， 幼师的收入会低一些 ， 但二三线城市的消费、房价等都要远远低于一线城市 。
另一个因素是“教学能力” ， 就拿杭州的这位幼师来说 ， 她的年薪将近30万 ， 教学能力毋庸置疑 ， 她也用学历、证书、荣誉来证明自己的能力 ，
想成为一名优秀的幼儿园老师 ， 不断提高自己的能力 ， 还要多才多艺 ， 取得相关证书 ， 比如英语四六级证书、钢琴等级证书等等 ， 这些都能证明自己很有能力 。
能力越高 ， 说明学识丰富 ， 在幼儿园当中就会更受欢迎 ， 收入也会随之增加 。 这也给广大幼师提了醒：与其抱怨工资低 ， 不如想办法提高自己的能力 ， 获得园领导和家长们的认可 。
幼师行业的门槛越来越高 ， 并不是谁都能当幼师在过去 ， 人们认为幼师行业的门槛很低 ， 只要去相关学校学习几年 ， 就有当幼师的资格 ， 现在市面上有很多幼儿园 ， 随便去一家应聘 ， 都能被录取 。
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