国企|应届毕业生不能错过校招，进入国企很有希望，竞争压力还小
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就业的问题一直以来都困扰着很多毕业生 ， 想要在社会中找到一个比较稳定 ， 且发展空间比较大的企业工作 ， 可以说是难上加难 。 如果即将毕业的你也有这样的想法 ， 学姐建议你一定要在学校期间 ， 多留意大型企业的校招 ， 如今越来越多的国企都更倾向于校招来补充自己的队伍 。 其实参加校招不仅对应届毕业生求职来说有帮助 ， 对国企日后的管理也有不容小觑的作用 。
首先 ， 对于同学们来说 ， 有以下两点帮助 。
第一 ， 有国家政策支持
有些同学发现 ， 国企每年都在进行校招 ， 难道永远招不满人吗？事实上 ， 由于每年毕业的应届大学生逐年增长 ， 因此大学生就业形势越来越严峻 ， 为了缓解这一问题 ， 国家给予了国企很多政策方面的帮助 ， 但要求国企需要给大学生留出一些岗位 ， 适当扩招 ， 这类规定对于企业和毕业生而言 ， 都是十分利好的 。
第二 ， 求职竞争压力小
如果毕业后参加社招 ， 自己面对的竞争对手除了有一同毕业的同学们外 ， 还有很多已经参加工作多年 ， 积攒了丰富经验的前辈们 ， 竞争对手的人数和实力都是自己求职压力的来源 ， 所以想找到合适的工作是非常困难的 。 可如果通过校招来求职 ， 你的竞争对手只有你的同学 ， 在工作经验这一方面大家都是平等的 ， 更看重的是自身的学习能力与工作能力 ， 这样而言不仅求职压力小一些 ， 还会更加公平 。
其次 ， 对于国企而言 ， 也有两点好处
第一 ， 应届毕业生可塑性强
由于大学应届毕业生没有丰富的工作经验 ， 所以在被录用后 ， 企业会统一进行专业培训 ， 培训后同学们才能顺利地上岗入职 。 也正式因为这一点 ， 企业需要哪一方向的人才 ， 便可以讲录用的大学生往哪一方面培养 。 相反 ， 如果这是一个有工作经验的“老油条” ， 在工作中虽然很有经验 ， 但已经有了自己做事的习惯 ， 很难短时间转变过来 。
第二 ， 工作态度更认真
大学生初出茅庐 ， 没有社会经验 ， 且目前的就业形势十分严峻 ， 所以有一个合适的工作 ， 工作态度方面更加认真 ， 且短时间内不会离职 ， 流动性更小一些 。 更何况 ， 大学生刚刚毕业 ， 自身积极学习的习惯还有所保留 ， 在工作时有较好的学习能力 ， 能够更好地适应岗位 。
【国企|应届毕业生不能错过校招，进入国企很有希望，竞争压力还小】总而言之 ， 国企无论是工作的稳定性 ， 个人待遇 ， 还是个人发展空间方面 ， 相对于其它中小企业还是十分有优势的 ， 如果大家想要在毕业后进入国企工作 ， 一定要抓紧校招的机会 ， 日后进入社会中就很难有这样的机会了 。
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