物理|中小学渐成“女儿国”，校长直言不喜欢招男老师，原因耐人寻味中小学

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教育关系着国家和民族的前途与命运，承担着为国家和社会发展培育人才的重要任务，是一项永恒的事业。国家把优先发展教育结构，促进义务教育均衡发展作为加快推进以改善民生为重点的社会建设的重要内容，提出要优先发展教育，建设人力资源强国，优化教育结构，促进义务教育均衡发展办好人民满意的教育。

在当下的教师群体中，有一个值得大家深思的问题，那就是当下的中小学教师中，男女比例严重失衡。小到小学阶段大到高中阶段，都存在男女老师比例严重失衡的问题。这一现象让很多关注教育行业的网友发现了，并以此调侃中小学逐渐成为“女儿国” 。原本在所有人看来，男老师在当下的教师行业中肯定最吃香，结果很多学校的校长表示不愿意招收男教师，这又是为何呢？下面我们一起来看看这背后的原因吧。
本以为最吃香的男教师，居然被很多校长表示不想招中小学中“阴盛阳衰”的现象，本以为男老师会很吃香，甚至各大学校都会争抢男老师老师。男生肩负着养家糊口的重任，大多数毕业于师范院校的男生都不愿意从事教育行业，主要原因是教师行业的工资较低，男生从事教育行业后想要用他的工资承担起养家糊口的重任是非常艰难的。因此造成了中小学中“阴盛阳衰”的现象，不过这只是其中一个原因，还有一个原因是很多校长表示不愿意招收男老师。一名献身教育行业多年的资深校长说出了背后的原因，着实耐人寻味。下面我们现在看看究竟是什么样的原因，让人耐人寻味。
校长不愿意招收男教师的原因学生毕业后从事教师行业，并不是说每天按时的完成给学生上课、批改作业，备课等工作就可以了，这就是作为老师需要完成的一部分工作，除此之外，老师还要面临各种各样的考核。众所周知，老师时间都是有等级划分的，老师的等级影响着他所享受的薪资待遇。除了老师的等级，学校还会根据每个老师所教班级学生的成绩来评定老师的教学水平。所以说老师在想尽各种办法提升学生成绩的同时，也在努力提升自己的能力。
这方面男老师都比较“佛系” ，他们并不看重老师之间的竞争，甚至在上课期间学生在下面“搞小动作”他们就算看见了也会视而不见。男老师对待学生的学习成绩相对于女老师来说比较理性，女老师们在考试结束后会分析学生的失分点在哪里并找到正确的解决方法，相反的男老师们就不会这样。总而言之，女老师的好胜心比男老师要强。
从学校领导的角度来看，女老师比男老师更好管理，任何一个团队中想要进步就需要上下级团结一致，然而男老师大大咧咧有时不会服从领导的管束，这让校领导很为难。就比如每天学生课间操校领导都会安排每个班的老师去检查他们所教班级内学生的仪容仪表，女生是否存在染发烫发的现象，男生是否留有过长的头发等这些问题。女老师在这方面会检查得比较细致，然而男老师却睁一只眼闭一只眼，就算学生出现了违规现象，只要不严重，他们都不会对其进行批评。