求职|月薪过万无人选择，这两个行业为何会出现“招工荒”？原因很真实
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当代大学生的就业压力逐渐增大 ， 很多大学生在毕业之后都找不到适合自己的工作 ， 我国的就业形势十分不乐观 。
很多大学生理想的工作与现实具有很大反差 ， 很多企业因为经营成本过高 ， 也会出现“用工荒”的现象 ， 针对这种情况 ， 国家也出台了相关政策 ， 希望可以缓解“用工荒”问题 。
月薪过万仍无人选择 ， 这两个行业为何会出现“招工荒”？原因很真实制造业
根据最新公布的职业名单来看 ， 目前 ， 我国急缺就是制造业方面的人才 ， 缺口量比较大的岗位一共有34个 ， 与制造业相关的工作岗位共计16个 。
据统计 ， 在未来的五年 ， 我国制造行业的人才需求大约在3000万人 ， 尽管制造业老板开出每月6000元的工资 ， 仍旧没有人愿意选择这个行业 。
运输业
大部分年轻人都不希望自己所从事的工作 ， 需要长期在外奔波 。 而不少运输业恰巧需要长途工作 ， 目前从事运输行业的大多以70后 ， 80后为主 ， 其中60%为70后 ， 20%为80后 ， 很少有90后愿意选择这种行业 。
然而这并不是长久之计 ， 随着70后年纪的增长 ， 运输行业将会出现很大的缺口 。
运输行业的工资并不是很低 ， 整体的福利待遇十分完善 ， 不过仍然有很多人不愿意选择 ， 导致我国的运输业已经有2000万的缺口 ， 可以看出人才需求量非常大 。
之所以没有人从事此行业 ， 和工作时长有很大关系 ， 加之工作内容枯燥无味 ， 社会认可度也不高 ， 自然不符合年轻人的胃口 。
制造业的工作压力特别大 ， 经常需要高强度加班 ， 大部分工作时长为12个小时 ， 有的甚至为24小时 ， 年轻人通常喜欢技术含量高的工作 ， 像这种只会重复的高强度工作 ， 即使薪资过万 ， 也入不了他们的眼 。
反观长途汽车的司机 ， 他们几乎每天都需要奔波于不同的城市中 ， 与家人相处的时间非常少 ， 跑长途需要耗费很多精力 。
有些时候 ， 为了加急的订单不得不加快速度 ， 安全问题也没有办法得到保障 ， 很多人认为这两个行业并没有很大的发展前途 ， 还会消耗自己的体能 ， 影响身体健康 ， 经常熬夜对身心健康十分不利 。
毕业大学生找工作时 ， 需要注意哪些方面毕业生在找工作时要提前做好准备 ， 求职过程中必不可少的就是面试环节 ， 同学们一定要衣着得体 ， 特别是有些选择参加公务员考试的同学 ， 在面试环节要注意自己的行为举止 ， 争取在面试中给考官留下良好的印象 。
求职过程中需要制作简历 ， 而简历恰巧代表着一个人的形象 ， 同学们在制作简历时 ， 一定要多花一些时间和精力 ， 将自己的能力用简单的言语表现在简历上 。
尤其突出自己的求职意向 ， 让工作经历以及突出成就展现出来 。
不同的公司为自己带来的经历和成长都不一样 ， 无论如何毕业生都要保持一颗谦虚之心 ， 向公司中有经验的前辈积极学习 ， 当眼见和格局都发生变化时 ， 个人能力以及生活质量都会得到显著提高 。
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