大学生|工资过万的大学生很普遍吗，逛完人才市场，才知道真相跟想象不同人才市场

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读书、考大学既是增加自己的文化修养，也是为获得安身立命的本领打下基础。虽然现在考大学比以前相对容易些，但是放眼整体的话，大学生确实依然是少数群体。
而普通家庭供一名大学生，也要投入足够的物质和精力，很多家长可能会顺理成章地认为，学生毕业以后应该很快能实现更高的收入。
尤其是现在网络发达，我们经常能看到一些“达人”晒出自己高端大气的办公环境，和叫人羡慕的工资单。那么，大学毕业后真的很容易拿到万元以上待遇吗？
工资过万的大学生很普遍吗？逛完人才市场，就能知道了眼前正是很多用人单位集中招聘的时候，大学生能拿到怎样的待遇，我们逛一圈招聘会或许能得到比较有说服力的答案。笔者所在城市是北方某省会。
【大学生|工资过万的大学生很普遍吗，逛完人才市场，才知道真相跟想象不同】相比南方沿海城市，平均薪资确实可能低一些。针对大学生的岗位通常是4000元起，纯文职类可能会更低些，理工科的技术或设计岗位相对高点。
除了部分按照业绩拿提成的销售类岗位，想要达到六七千元已经很难。而南方的工作也并不是一些家长想象中都是“高薪” ，五六千元的岗位也不少。
一位一本大学毕业的学长表示，自己的同学中真正实现月工资万元以上的人属于凤毛麟角。大部分学生还是不宜抱过高期望。那么，为什么想象和现实会有差距呢？
毕业生说出实情，跟家长想象中不一样很多家长或没走出校门的大学生，之所以想象中会和真实的待遇水平有“误差” ，有个很可能的原因就是信息不对称。在网上或者亲朋好友口中经常能看到“别人家的孩子”很优秀。
实际上那些学生属于少数，而绝大多数毕业生需要接纳事实，找一份普通工作踏踏实实地做下去。家长也不宜总拿少数毕业生作对比，能否找到好工作与很多因素有关。
其次，所选专业以及该行业的发展势头，也是决定工资的重要原因。就比如同样是学习金融专业，同样出身名校，可能学姐入行时正值好时机，刚毕业待遇就不错。
但过了几年，学妹毕业时人才已经没有那么稀缺、行业也不如之前势头那么强劲，可能很优秀的大学生工资也不如前几届的校友。
再次，家长可能对大学生升职抱有过高期望。很多行业目前招收高学历员工的岗位有限，家长眼中可能认为，孩子毕业于好大学，在单位里属于少数，应该晋升速度比较快。
其实每个岗位上的毕业生各司其职，即使是学历背景比较好的同学，为单位提供的价值是有限的。坚持好几年之后，可能会适当加薪，但总是有个瓶颈和极限的。
大学生想要争取工资超过万元，需要有更清晰的努力方向第一，地域决定大学生待遇的起点，对工资有较高要求的同学，更建议到大城市求职。虽然生活成本也相对高一些，但是注意节省，还是更容易积累财富。

大学生|工资过万的大学生很普遍吗，逛完人才市场，才知道真相跟想象不同

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