文章插图
根据国务院：
职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假 。
职工连续工作满12个月以上是如何规定的？
按照人社部的规定，“职工连续工作满12个月以上”，既包括在同一用人单位连续工作满12个月以上的情形，也包括在不同用人单位连续工作满12个月以上的情形 。
职工累计工作时间是如何规定的？
职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间 。
【南京年假怎么算？按工龄算还是按入职日算？】职工的累计工作时间如何证明？
可以根据档案记载、用人单位为劳动者缴纳社保的记录等具有法律效力的材料确定 。
推荐阅读
- 怎么选浴霸 怎么选浴霸灯
- 汽车导航电压不稳怎么办 导航电压不稳的解决办法
- 丰田赛车手 丰田赛车怎么样
- 气质怎么培养 培养气质六法分享
- 怎么劝架 劝架技巧
- 冻疮怎么治 冻疮如何治
- 电动车防爆胎扎了钉子怎么办 防爆胎扎了钉子怎么办
- 奔驰防爆车胎扎破了可以补吗 奔驰防爆胎扎了钉子怎么办
- 轮胎老化裂纹怎么办 轮胎花纹老化有裂痕
- 草莓怎么寄快递不会烂，草莓怎么寄快递？