家教|“双减”让我丢了工作，现在当保姆每月3万5( 二 )
面试结束后 ， 面试官神秘地对周旸说：“因为你是男性 ， 市场上男性非常稀缺 ， 见客户的时候你可以多要一些 ， 别控制 ， 尽量开价 。 ”
面试官没有说谎 ， 客户是一对40岁左右的中年夫妻 ， 从面相和衣着打扮上来看应该是中产往上水平的家庭 ， 丈夫全程看着手机没有说话 ， 周旸是跟女主人交流的 。
他们有一个9岁的儿子 ， 目前在上小学 ， 由于父母都比较忙 ， 疏于管理 ， 孩子的成绩一直很差 ， 学习习惯也不好 ， 面对未来的升学父母很焦虑 ， 为了能离课外培训机构近一些 ， 甚至在教培机构附近买了房子 ， 但现在房子买了 ， 教培机构没了 ， 希望可以找到一个住家教师来对孩子进行一对一的教学 。
由于是男孩子 ， 客户希望找到一个男性的住家教师 ， 找了一个多月都没找到 ， 周旸对于他们来说各方面都合适 。
和妻子商量了一下 ， 由于还没有孩子 ， 时间比较充裕 ， 周旸接受了这份工作 ， 月薪35000元人民币 ， 每个月有一天假期 。
“在这份工资面前 ， 我没有太多思考的余地 ， 先活下去比什么都重要 。 ”
看上去很美
今年9月6日 ， 教育部办公厅就发布了《关于坚决查处变相违规开展学科类校外培训问题的通知》 ， 其中明确禁止违反培训主体有关规定 ， 证照不全的机构或个人 ， 以咨询、文化传播、“家政服务”、“住家教师”、“众筹私教”等名义违规开展学科类培训 。
其实 ， 住家教师并不是“双减”后才有的 ， 更像是家教行业的新变种 。 几年前 ， “家教O2O”曾经以燎原之势攻占市场 。 家长通过APP就能找到所在城市的家教 ， 既省了找中介的信息差成本 ， 还减少了千里迢迢赶着去上课的时间成本 ， 最重要的是 ， 平台上教师的教学资质、教学情况评价一览无余 ， 怎么看都是门“好生意” 。 数据显示 ， 从2013年到2016年 ， 有两千多家公司涌入家教O2O市场 。
但平台低估了家长的决心和耐心 。 家长的终极目标是效果 ， 而不是价钱或者是距离的远近 ， 只要能找到适合的老师 ， 什么样的代价都值得 ， 而这些 ， 恰恰是家教O2O实现不了的 。 到最后 ， 家教O2O也没能培育出有竞争力的巨头 ， 资本遇冷后绝大多数企业迅速陨落 ， 一度销声匿迹 。
最终 ， 周旸和客户签订了一份非常缜密的合同 ， 合同内没有任何地方显示周旸将对客户提供教育服务 ， 周旸就是一名普通的家政服务员 ， 在补充条款中还有 ， 如果因周旸的问题而导致服务被中断 ， 周旸将向业主赔付3倍月薪的罚款 。
家政公司负责人对周旸说得很轻松：“就是你别自己暴露了自己 ， 发朋友圈炫耀啥的 ， 被人家举报了 ， 你就要罚款了 。 ”
周旸对中国新闻周刊回忆 ， 自己和客户签署合同的当天 ， 企业内还有三位成交了的客户在签署合同 ， 可见这个生意的需求还是很大的 。
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某招聘网站截图
按照计划 ， 周旸要负责孩子所有学科的教学 ， 在上岗之前 ， 周旸花了整整两周把小学的课程完整地计划了一遍 ， 但上岗后 ， 周旸发现 ， 情况并没有自己想的那么简单 。
“孩子每天是要上学的 ， 早上我7点半开车送他去学校 ， 下午3点半接他回来 ， 中间的这段时间 ， 我没有太多事 ， 有的时候业主会安排我帮着采购一些食物 ， 家里还有专门做饭打扫屋子的阿姨 。 ”
等到孩子放学回来 ， 周旸辅导写作业 ， 吃晚饭之后再做做其他功课的预习 ， 这一天基本就结束了 ， “9岁的孩子你不可能按照考研的要求来制定日常的作息 ， 教太多也消化不了 。 ”
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