大学生|工厂出现“用工荒”,薪资近万也招聘不到人,大学生都哪去了?


大学生|工厂出现“用工荒”,薪资近万也招聘不到人,大学生都哪去了?
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随着教育体系的完备 , 有越来越多的学生获得了接受高等教育的机会 , 学生们的学历变高了 , 这也导致学历出现贬值 。
昔日珍贵的大学生 , 现在变得遍地走 , 学生们都在抱怨工作太难找了 。
但奇怪的是 , 一类用人单位却表示自己长期招不到人 , 即使是开出近万元的月薪 , 也难以吸引大学生前来就业 , 这是怎么回事呢?
工厂出现“用工荒” , 薪资近万也招聘不到人
原来出现“招工荒”的 , 正是各地的工厂 , 很多工厂都遇到了招不到人的难题 , 可能很多人会觉得这是因为工厂的薪资太低 。
这样的想法已经过时了 , 其实现在的工厂工人收入相当不错 , 尤其是一些制造业的工厂 , 每月开给技术工人的工资要达到近万元左右 , 光是底薪就有七八千 。
例如很多南方沿海城市的数控、机床等技术类工人岗位 , 就可达到每月超过万元的收入 , 可即使是这样 , 招聘效果却还是收效见微 。
除了工厂以外 , 卡车司机、货车司机也出现了“用工荒” , 物流公司表示他们长期处于缺人的状态 , 司机的薪资一涨再涨 , 物流成本也在不停上涨 。
这让人不禁疑惑 , 每年不是有那么多大学生 , 抱怨找不到工作吗?为什么这些大学生不去工厂呢?
倘若大学生能去工厂工作 , 那么对于学生和工厂来说都是好事 , 工厂能招聘到人 , 大学生也能获得一份薪资不错的工作 。
大学生抱怨就业难 , 为啥不去工厂就业呢?
大学生鲜有愿意到工厂工作 , 学生们不愿意去工厂主要出于三个原因 , 了解原因以后大家纷纷表示理解 。
专业不对口:很多人以为工厂的工作技术含量很低 , 只要是个人都能干 , 可实际上工厂的多数岗位都是“技术工种” , 没有一定的培训是学不会的 。
大学生多数都没有学过相关技能 , 就算是想去工厂工作 , 工厂也不一定会收学生 。
工厂给出的近万元月薪 , 也是给“成手”工人的 , 至于这些什么经验都没有的大学生 , 只能拿到和学徒一样的工资 , 薪水并不算很高 。
工作不体面:大学生不想去工厂的另一个主要原因 , 则是因为他们普遍希望自己获得一个更体面的工作 。
工厂的工作普遍非常辛苦 , 常常搞得工人灰头土脸的 , 这让很多大学生接受不了 。
他们经历了中考、高考 , 好不容易进入本科大学 , 不想再做这些“体力”工作 , 所以他们宁可少挣一点也不愿意去工厂工作 。
不想让父母的期望落空:在过去工厂的工作可是很吃香的 , 很多老一辈的人都以在工厂工作为荣 , 可是随着时代的转变 , 人们逐渐意识到工厂工作的辛苦 。
很多工人家庭的父母 , 都并不希望自己的孩子重复自己的老路 , 不想让孩子吃这份苦、遭这份罪 。
看了这三个原因 , 很多家长表示理解 , 都是为人父母 , 如果有更好的选择 , 谁又希望自己的孩子去工厂呢 。
不想去工厂的大学生们 , 都在从事什么工作?
那么这些不想去工厂的大学生们 , 现在都在从事什么工作呢?真实 , 远比我们想的要更差 。

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