教师|“幸福感”职业排行榜,教师、医生未进前三,榜首深受毕业生欢迎


教师|“幸福感”职业排行榜,教师、医生未进前三,榜首深受毕业生欢迎
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高考选择高校的时候 , 学生和家长会关注高校公布的就业质量报告 , 想着报考一所就业率较高的学校 , 毕业后找工作更容易 , 往往大家会看到很多高校给出的就业率高达90%以上 , 但等到毕业之后 , 学生会发现这就业率或许掺杂了不少水分 。
现在大学生就业难已成为常态 , 根据相关数据 , 像985、211、双一流高校的毕业生就业率确实不错可以达到85%左右 , 而普通本科院校的就业率实则在50%左右 , 之所以有如此大的差距 , 是因为高校有三方协议 , 就业报到证 , 而且现在自主创业的学生额很多 , 这使得高校对外的就业率非常高 。
由此可见 , 大学生找工作确实不易 , 那究竟为何会造成“就业难”现状 , 除了高校扩招、专业设置也社会需求匹配度等外在原因之外 , 大学生的自身因素也应该得到重视 , 尤其是大学生的择业观 , 直接影响到能否找到合适的职业 。 下面这个榜单 , 就可以充分体现出 , 当代大学生的择业价值观 。
“幸福感”职业排行榜 , 体现大学生择业价值观
这份榜单主要是根据本科生就业满意度进行排名 , 很多学生们非常向往的职业 , 真正从事后会发现并没有那么的兴趣 。
榜首是公检法机关工作人员 , 总体看来工作稳定羡煞旁人 , 作为公务员岗位深受毕业生们的欢迎 , 每年报考公务员的学生非常多 , 但学生要注意 , 公务员岗位非常多 , 报考时要认真选择 。
接下来二到五名分别是 , 交通运输人员、法律专业人员、经营管理人员和互联网开放人员 , 这些岗位基本都有一个共同点 , 除了经营管理岗位 , 其他岗位专业锲合度非常高 , 像法律专业、计算机专业等 , 而且这些岗位工资平均水平都在5000元以上 , 当然发达城市平均工资会更高 。
所以 , 这也透漏出 , 大学生想要找到幸福度高的工作 , 要认真报考合适的专业 , 将来若能从事相关行业 , 会有明显的优势 。
最后六到十名分别是计算机与数据、教师、研究人员、媒体相关工作者和医护人员 。 这里面最让人意外的是教师和医生竟然未进前三 , 仅排在第七位和第十位 , 这两个行业时下非常热门 , 每年报考相关专业的学生非常多 , 可以从事后幸福感却远不如前几位 。
比如教师行业 , 虽然是铁饭碗工作 , 工资待遇都非常好 , 但承担的社会压力非常重 , 不少教师感觉身心疲惫 , 所以 , 现在不少人呼吁 , 给学生减负的同时 , 也不能忽略教师同样需要减负 。
总而言之 , 大学生择业价值观一般体现在两个方面 , 一方面是对工资待遇 , 工作稳定等社会因素 , 另一方面是专业、兴趣爱好、工作环境等个人因素 。 简单说 , 当代大学生找工作更注重用人单位是否满足心理要求 , 而忽略自身是否有能力胜任该工作 , 过于理想化影响着大学生的择业观 。
如何能改变大学生“就业难”现状?
大学生要调整就业观念 , 打破理想化就业期望 , 真正了解就业和择业之间的关系 , 比如大学生不要局限于自己所学专业 , 在校期间认真培养知识技能 , 开拓视野 , 培养服务社会的意识 , 找工作关注工作本身的未来发展前景 , 理性看待每一份工作 。

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