助考|别让线上“助考”成了一门“好生意” | 新京报快评
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线上“助考”看似新现象 ， 实则暴露出企业招聘考试作弊成本低的老问题 。
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▲2021年10月23日 ， 江西南昌市“百场校招”活动在南昌大学启动 。一般求职者均需经过简历筛选、笔试、面试、考察等环节 ， 而其中的笔试分数占比通常为50%-60% ， 至关重要 。新华社采访人员 彭昭之 摄
文 | 张涛
据报道 ， 秋招已至 ， 互联网大厂、企事业单位的招聘工作纷纷开启 。由于当前的疫情影响 ， 不少企事业单位的招聘笔试都被挪到了线上 ， 但监考人员的不在场也为想要作弊的考生提供了可乘之机 。
据介绍 ， 在线上“助考”中 ， 助考老师也在线参加考试 ， 与考生同步答题 ， 然后将答案分享给考生群 ， 即所谓的 “大巴车”；另一种“私人包车”形式 ， 则有专人通过远程共享屏幕直接帮助作答 。
尽管线上考试一般都会监控后台是否有屏幕共享软件在运行 ， 有的考试还会设置双机位 ， 对考生实现360度监控 。然而 ， 道高一尺 ， 魔高一丈 ， 有商家就拍着胸脯保证 ， 后台监控的权限可以破解 ， 对于双机位监考也有规避方法 。
因此 ， 疫情时代 ， 线上笔试在为用人单位招贤纳士提供便利的同时 ， 也让线上“助考”成了一些人的“商机” ， 被不少商家当成了一门“好生意” 。稍加检索 ， 即可发现网上大量相关广告 ， 均声称可以为考生提供“助考”服务 。
事实上 ， 招聘考试要求职者独立完成 ， 本不存在“帮助”一说 。因此 ， 美其名曰“助考” ， 其实就是帮助求职者作弊 。对此 ， 相关平台应切实履行《网络安全法》等法律法规明确的审查、管理责任 ， 不给线上“助考”这类虚假信息以可乘之机 。
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▲充斥 网络的这类“助考”违规信息 ， 也提醒相关平台需依法切实履行其审查与管理责任 。图/网络截图
而这种线上“助考”看似新现象 ， 实则暴露出企业招聘考试作弊成本低的老问题 。
一直以来 ， 公务员、事业单位考试作弊有着严厉的处罚措施 。“抄袭、协助他人抄袭的” ， 记入诚信档案库 ， 5年内限制报考；“串通作弊或者参与有组织作弊的” ， 长期记录诚信档案库 ， 终身不得报考；构成犯罪的 ， 还将依法追究刑事责任 。
相比之下 ， 企业招聘考试作弊 ， 违规成本和惩戒力度就小得多 。除了涉事企业依据内部规定 ， 对其永不录用外 ， 对于求职者并没有什么其他影响 。当事人只需要换一家企业应聘 ， 就能将先前的作弊行为彻底翻篇 。在这种情况下 ， 难免滋生一些求职者的侥幸心理 ， 视诚信如儿戏 ， 将作弊当作“过家家” 。
这种线上“助考”乱象 ， 不仅扰乱了企业正常招聘秩序 ， 妨碍公平竞争 ， 也败坏了社会风气 。而以作弊手段在招聘考试中蒙混过关 ， 无疑也是一种严重的失信行为 ， 不利于诚信社会建设 。因此 ， 遏制线上“助考”并非企业私事 ， 不能仅靠企业单打独斗 ， 而必须形成治理合力 。
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