留学|单位招聘不要1年制“海归”硕士 “海归”学历是否已“贬值”( 二 )
同时，海外1年制项目的缺点也很明显，也有“海归”反馈，1年内有很多时间都消耗在适应国外生活，正所谓“刚适应就毕业了”。前年毕业于伦敦国王学院硕士学位的袁同学说道：“本身想在英国提升一下语言能力，但其实1年的时间是远远不够的，原本在英国读书的中国学生就多，平时也是和他们交流得比较频繁，这也导致了我快毕业了，上课还得用同步翻译，1年能练英语的机会不多。”
不过，目前袁同学已经进入了一家国企工作，她表示，目前国企对海外1年制留学生还是很友好的，“领导会偏向重用留学生，可能是因为他们觉得留学生在国外生活过，更懂得资本的运作，另外也有刻板印象的原因，他们会认为海外学历含金量高，留学生人脉更广。”
待遇好且就业前景广阔，不必过度焦虑
当然，留学生们也不必过度焦虑。目前1年制硕士的“海归”学子仍有很大的就业市场，留学生依然是各大企业重点争夺的优质资源。近期，58同城发布的《2021年高校毕业生就业报告》显示，2021年企业招聘海归的平均月薪为10996元，这个薪酬水平远高于国内应届生。
以1年制项目较多的英国为例，从今年4月启德教育与前程无忧51Job、英国国际学生就业力协会联合发布的《2021英国海归就业力调查报告》显示，近八成英国海归在3个月内能找到第一份工作。启德留学英国项目负责人叶嘉豪也表示，目前1年制硕士学历还是受到广泛认可的，尤其在国家政策的鼓励下，学成归来建设祖国成为了很多留学生的毕业选择。
广阔的就业前景也驱使着不少学生依旧选择海外1年制硕士。据英国高等教育统计局HESA数据显示，2019-2020学年中国内地在英读研学生人数为89680人，在中国留英学生中占比60.38%，同比增长18.63%。
叶嘉豪也指出，企业人力资源部在招聘时的考量标准，比起海归应聘者的学制时长，他们更加关注其毕业院校排名、专业吻合度、毕业成绩、本科硕士阶段的相关实习实践经历等等，部分高科技岗位，还会要求应聘者在硕士阶段有论文发表的经历。
也有一部分意欲攻读国外博士学位的学子担心授课型硕士学历会在申请博士时处于劣势。其实，授课型硕士和研究型硕士，皆可选择继续深造攻读博士。研究型硕士侧重于学术研究，对学生本科期间的研究能力和水平有更高的要求，申请难度也大于授课型硕士。
总的来说，叶嘉豪建议，海外1年制项目的留学生们不必对学制时长有过度的焦虑，无论未来是选择就业，还是继续攻读博士，海外1年制项目学生都应该把重心放在社会实践和学术研究上。
【留学|单位招聘不要1年制“海归”硕士 “海归”学历是否已“贬值”】来源：羊城晚报
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