应届生|应届生暗战“大厂”，为通过考试高三式作息，直言：快坚持不住了考试|招聘|大学生

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随处可见的大学生，导致学历严重贬值，就业形势变得愈发紧张，想找到一份合适的工作更难了。

如今，大学生人数正在逐年增加，但提供给大学生的工作岗位却越来越少，每每到毕业季时，会有很多大学生面临找不到合适的工作，甚至只能回家待业。
还有一些毕业生执迷于“大厂” ，比如腾讯、字节跳动、美团、京东、阿里等，这些都是被大众熟知，并且效益非常高的大厂，与此同时，这些大厂的招聘条件也非常高。
应届生暗战“大厂” ，为通过考试高三式作息据了解，现在的大学生更看重大厂的发展前景，并且近几年的应届生们，在各个大厂招聘上蜂拥而至，为了让自己能够顺利通过大厂的招聘，可谓之煞费苦心。
应届生们为了备考大厂，使出了浑身解数，高三式作息、疯狂刷题等，以此来提升自己的资质，在面对强大的竞争中，争取一切机会脱颖而出，获得到大厂工作的机会。
各个大厂每年招聘也是有规律的，和国企差不多，每年基本上会组织两次大型的招聘，分为春招和秋招，如今大厂陆续已经开展秋招的招聘工作，应届生们也开始了疯狂地备考状态。
在采访备考大厂的应届生得知，大家都处在暗战的状态，哪有什么互助互利，只是纯粹的竞争关系，并且内卷非常严重，就是那种“不是你死就是我亡”的架势，不敢有丝毫地马虎。
还有很多应届生觉得就像回到了高考前夕，大家卖命般的学习，一些学生日常都是早上六点起床学习，一直学到晚上10点睡觉，每天都是全天复习、刷题、学习。
在这期间还要学习各个大厂的企业文化，因为几乎很少有幸运儿，应聘一个大厂就直接被录取，毕竟准备得越充足，上岸的几率也就越大，自然要格外认真地对待。
为何应届生们要执迷于进“大厂”工作，有哪些原因？工作氛围年轻，充满科技感
对于现在的大学生而言，大多数憧憬未来的工作，都是科技感十足的公司，比如机器人办公助手，未来感十足；全是年轻人的公司，不被传统式公司上下级约束。
在工作中大家的想法相差不大，即使有分歧也在同一研讨线上，不至于因为同事之间年龄的差距较大，即使吵架都不在一个频率上，工作起来会很累。
薪资高，待遇好
比如前段时间在某综艺上，格力董事长董明珠参到员工食堂考察，直接质问总裁办，要求下调员工餐食收费标准，可见大厂连食堂都在关注的范围，最大努力让员工吃好，工作好。
其他的大厂也是如此，给员工提供非常舒适的办公环境，大家都是来自全国各地优秀的人才，而大厂正是看重这点，所以在大厂工作的员工享受高薪资和待遇。
发展空间大，前景好