收入|据说，他们比大学老师还忙，但“幸福感”强！( 二 )

2021-11-08

尽管薪资并不具备明显优势，但灵活就业人群的就业满意度（76%）明显高于全职工作人群（73%）。就业满意度是从业者对就业现状的主观评价，受多方面因素影响，而薪资并非影响就业满意度的唯一指标。相对宽松的工作环境、自由的工作状态等因素或许是让灵活就业人群对就业现状更满意的原因。
结语
全媒体时代的到来，让许多人产生了媒体相关从业者门槛降低的错觉。事实上，作为一类需要通过语言、文字、作品向外传达信息的职业，许多通用能力都是其就业的核心竞争力要素，也是能在就业市场立足的关键。例如，有效的口头沟通能力、积极聆听、时间管理、积极学习、针对性写作等。其中，从事媒体/出版类职业的2020届本科生反馈的满足度相对较低的是针对性写作、有效的口头沟通能力和积极学习能力，需要重点加强。这不仅是对有志从事媒体/出版工作的在校大学生的提醒，更需要引起高校重视。

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