|体制内快成“女儿国”，女生数量为何远超男生？这3个原因是关键

文章图片

文章图片

文章图片

文章图片

近年来因为受到了疫情的影响，很多企业面临倒闭的风险，这类企业的员工，也就会面临失业的情况。

刚刚毕业的大学生，如果上班不久失业了，可能影响还不是很大。但是如果人到中年面临失业的情况，再找工作就很难了。所以现在很多大学毕业生在找工作的时候，目光都比较长远，会选择报考“体制内”的工作。
体制内的工作综合幸福指数比较高，不用担心失业的情况，不用担心不发工资的情况，每个月的薪资待遇和福利待遇也很可能，生活有保障，员工工作起来也会比较有动力。但是不知道大家有没有发现，体制内的女生数量总是比男生更要多。
体制内快成“女儿国” ，女生数量为何远超男生？这3个原因是关键我们先以公务员岗位为例，目前公务员体制内也是女多男少的情况。从大数据来看，乡镇地区的公务员还有一些较为冷门岗位的都是女生比较多。除了公务员之外，这种情况最明显就要数教师行业了。
在一所学校里面， 10位老师中大概有8位都是女老师，有学校男老师的人数一只手都数得过来。除了公务员还有教师行业之外，部分国企还有事业单位，也是女生比较多。可能这个时候就会有人问了？为什么会有发生这样的情况，是男生不原因报考吗？
真实的原因有3点。其一备考难度问题，体制内的工作需要备考时间，大学生毕业之后如果一边工作一边备考，考上的可能性会比较低。很多女生就干脆什么工作都不做，在家里面坚持努力备考。
但是男生可能一毕业就要肩负养家糊口的责任，想要备考，也只能一边工作一边学习，考上的可能性自然就降低了。其二是薪资待遇问题，教师的薪资待遇不算太高，部分地区公务员的薪资也不算非常可观。
这个工资数目对女生来说可能足够了，但是对需要养家的男生来说，可能远远不够，所以很多男生可能会选择薪资待遇比较高的私企，不会选择报考体制内的工作，这个原则听起来很现实，但是也是事实。
其三就是部分岗位确实更加适合女生，比如说教师这个职业，小初高的学校，需要老师更加有耐心。尤其是对待小学生的时候，比起传授他们文化知识，更多的还是先教会他们规矩和道理，很多男生耐心不足不够细心，可能也不是很适合这个职业。
男生适合报考的铁饭碗工作有哪些？央企铁路局，大部分岗位适合男生报考
铁路局是我们国家的央企，并且大部分岗位适合男生报考。因为大部分岗位的工作辛苦程度还有工作环境，可能需要更加有体力的员工，比如说机务段、车辆段、工务段还有电务段等等。
这些岗位的工作内容比较辛苦，但是薪资待遇也会比较高，五险一金等福利待遇很完善。不过题目属于服务行业，逢年过节是最不能休息的是时候，学生们报考之前要考虑清楚。
选调生，未来发展前景好
学生们考上选调生之后，可以直接定编公务员，但是选调生是按照国家储备干部进行培养的，未来的发展前景会非常好。男生报考选调生未来会更加有优势，因为选调生要到基层历练两年，男生会比女生更加合适一些。