留学生|“留学生”没有优势了？教育部下发通知，这些留学生国家不认可( 二 )
想要被大企业录用不能只靠学历 ， 真才实学是关键
企业在招录人才时比较注重应聘者是否有国外留学的经历 ， 若是拿到国外名校的毕业证很容易让自己的履历光彩照人 。 但是无论是被企业录用 ， 还是以后在企业生存仅仅靠一纸文凭肯定是长久不了的 ， 通过线上学习投机取巧获得的留学生毕业证只是空有学历而没有真才实学 。
所以现在不少“留学生”的寒冬或将真正来临了 ， 投机取巧的行为不只是欺骗自己 ， 也终将会扰乱就业市场 。 留学不等于就业的绿色通行证 ， 很多的留学生还不如本国职业院校毕业生 ， 任何单位招收工作人员更应注重的是实际经验和工作能力 ， 而不应唯文凭论 。
结语
企业可不是玩“虚”的地方 ， 老板给付的酬金会与员工创造的财富挂钩 ， 文凭当砖敲敲门可以 ， 但长久还是会看重能力 ， 毕竟企业是要靠创利吃饭的 ， 而不是“一张纸” 。
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