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教育部|2022年河南公务员将招8500人，预计3月份发布，将会发生三大变化


教育部|2022年河南公务员将招8500人，预计3月份发布，将会发生三大变化
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教育部|2022年河南公务员将招8500人，预计3月份发布，将会发生三大变化
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2022年全国公务员招考已经正式开启 ， 国家公务员招考、浙江公务员、江苏公务员、上海公务员均已发布招考公告 ， 且山东公务员也传出12月份启动的消息 。
作为上半年全国联考省份 ， 河南省公务员自2019年后均在3月份发布招考 ， 4月份进行笔试 。 2020年受新冠疫情影响 ， 推迟至7月份进行笔试 ， 2021年受教育部政策影响 ， 提前至3月底进行笔试 。 按照正规招考进程 ， 2022年河南省公务员将会于3月份发布招考公告 ， 4月份进行笔试 ， 与上半年全国公务员联考同步进行 。
【教育部|2022年河南公务员将招8500人，预计3月份发布，将会发生三大变化】2022年全国公务员招考也发生了一些变化 ， 可能影响到河南省公务员的招考政策：
第一个变化：公务员行政执法类的划分2022年国家公务员招考首次出现了行政执法类公务员的划分 ， 在以往国家公务员招考中并未出现 ， 河南省公务员招考则一般会参考国家公务员的政策进行 ， 2022年河南省公务员招考将有可能也出现行政执法类公务员的划分 ， 且可能影响到笔试、面试的命题 。 在2022年的公务员招考中 ， 江苏、浙江和上海也有行政执法类的划分 ， 且在笔试命题上不同 。
在2019年后 ， 河南省公务员笔试参考外省进行 ， 在命题上体现了分级分层的原则 ， 笔试科目根据岗位的不同分为了县级以上机关和乡镇机关 ， 申论分为了县级卷和乡镇卷 ， 内容不同、难度不同；在面试命题上 ， 监狱、公安与其他岗位的面试考察题目也不相同 ， 四道面试题目中一道题目不同 。
那么什么是行政执法类公务员呢？其实在浙江公务员招考中给出了明确的范围：
公安机关执法勤务类、法检系统司法警察、司法行政系统人民警察、综合执法、市场、交通、文化、农业、生态环境、应急管理、海洋渔业部门一线执法职位被划分为行政执法类 。
行政执法类公务员改革导致这类岗位的职能更加明确 ， 功能性更强 ， 那么2022年河南省公务员招考也将有可能出现此类划分并针对性的在笔面试中进行考察 。
第二个变化：乡镇基层招考岗位增多
近三年河南省公务员各岗位的招考人数中 ， 乡镇岗位的人数经历持续减少的情况 ， 三年招考人数分别为2421人、1526人和1230人 。 这与乡镇对于人才需求的紧迫性是不相匹配的 ， 且2021年全国公务员掀起了绩效与考核取消的风波 ， 公务员的待遇将可能出现大的变化 。 且出现了乡镇、街道公务员工资待遇将会提高30%的声音 。 其实也不难理解 ， 乡镇、街道作为我国最低一级的行政单位 ， 承担了大量政府工作的实际落实 ， 对于人员的需求也是最为旺盛的 ， 且工作也是最为繁重的 。 在疫情之下 ， 乡镇、街道工作人员超负荷工作更是常态 ， 更加突出了乡镇工作的重要性 。
第三个变化：招考是否会提前疫情以来 ， 河南省公务员招考的时间又呈现出无序 ， 且在2021年招考进行了提前 。 一般来讲 ， 河南省公务员均会经历编制申报、审批、职位表编写等等流程 ， 且职位申报一般会在1月份之前完成 。 从浙江、上海地区的时间来看 ， 全国公务员招考大有提前的趋势 。 不仅仅是浙江和上海 ， 广东和山东也传出公务员招考提前的消息 ， 虽然目前河南并无此迹象 ， 但公务员招考提前似乎成为一种趋势 ， 若广东、山东公务员招考提前发布 ， 似乎将会更添证据 。

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