删除|“从刀山火海到天寒地冷”——来自一名教培从业者的描述
文章图片
文章图片
从7月份“双减”政策的正式发布到如今的11月份 ， 已过百余天了 。 从炎热的夏天到寒冷的冬天 ， 教培人的心情也如这季节一般 ， 从刀山火海到天寒地冻 。
从新东方的倒闭 ， 到猿辅导的大量裁员往服装行业转型 ， 再到一批批中小型机构的关门甚至跑路 ， 无不表明着教培市场的严峻形势 。
那些还在坚挺的教培机构 ， 究竟是在怎样坚持呢？下面我们来看具体案例 。
1.K12学科培训行业正在往“素质教育”转型
很多培训机构的校长表示 ， 他们之前收了大量的学费 ， 家长们都在吵着退费 。 为了稳住家长们的情绪 ， 不得不想办法找其他出路 。 那目前对于教培行业比较友好的方向 ， 就是主打素质教育了 。
来自上海某K12培训学校的周校长说：“我们学校最近招了一些厉害的美、音、体类型的老师 。 还有原先教语文的老师开始转型做书法 ， 数学老师开始学少儿编程 ， 在其他方面有一技之长的老师都把自己的看家本领亮出来了 ， 希望能挺过这段日子 ， 未来会越来越好 。 ”
2.缩减校区面积 ， 化分为整
一些在各区有十几个分校的培训机构 ， 都将几个校区合并在了一起 ， 这样既可以节省开销 ， 也便于管理 ， 同时对外也展现出校区的兴旺 。 其实在未来教培行业的发展方向中 ， 小规模校区注定是会被市场淘汰的 ， 因为教培行业未来面对的竞争是公校这样规模的 ， 教培行业肯定会被规范化 ， 转向大规模校区 。 每个机构的领导都应该从店长思维转化为校长思维再到平台思维 。 只有这样 ， 才能从思想理念上打通机构的命脉 。
3.转向职业教育
职业教育也是现在众多企业转型的一个大方向 。 很多机构开始尝试往这方面转型 。 做职业考试培训、职业技能培训、企业培训 ， 其实这个方面目前看是走得通的 。 但是有一个问题就是做好职业培训取决于企业有没有这样的团队、课程、能力去做这件事 。 所以转向职业教育固然是一条可靠的道路 ， 但是否有这样的人力资源 ， 值得每一个转型人斟酌 。
【删除|“从刀山火海到天寒地冷”——来自一名教培从业者的描述】关于推动教培重构 ， 往教培改革方向走的这条路 ， 对教培人来说都是任重而道远的 。 我们的几名资深导师 ， 针对这一现状 ， 专门研发出一个如何重构教培行业从而实现盈利的课程 ， 大家感兴趣的 ， 欢迎在下方留言与我联系 。
推荐阅读
- 招聘|学历重要还是能力重要？
- 教师|北大韦神“真实处境”跌下神坛，学生退课，班级人数不到10人
- 安徽|海南一大学生不知安徽省会，连猜两个都不对，直接“得罪”两个省
- 考研|“考研初试第三被刷，只因没提前联系导师”，知情人道出其中实情
- 基础教育|又一“铁饭碗”招聘，工作稳定福利好，有望拿50万安家费和补贴
- 考试|“考第一请吃海底捞”，考试成绩出来后，老师感叹：是给自己挖坑
- 教育部|终于轮到高中生“减负”了，教学进度将大幅调整，教育部已有通知
- 质量|学校有规模，教育才有质量，解决乡村“麻雀小学”问题，刻不容缓
- 讲座|贺昌中学·清华大学美术学院共同举办“以美育人”高峰论坛
- 教育部|吕梁市教育局通知：做好寒假期间“双减”工作