事业编制|当一名编外人员是什么感受？到手比在编高，但是工作并不稳定！( 二 ) 考试|广州市

小王在编外人员的岗位上面工作一年的时间，给他一个非常大的感受，那就是编外人员的流动性非常大，并不属于稳定的岗位，他在工作一年的时间里面，他们单位的编外人员都出现了比较大的流动。
第一个流动的原因就是这些编外人员，他找到了更好的工作，他就会把单位炒掉，这是主动离职的情况。
第二个离职的原因就是有一些编外人员，在单位里面表现非常差劲，经常违背单位的一些规定，最终这些人会被单位主动辞退。
第三个非常重要的原因，就是现在很多单位都在清理违规用人的问题，上级对于聘用人员也有非常明确的规定，如果你是违规聘用，就必须要解聘。
小王所在的单位，最近就在经历这样的事情，那就是他们单位也在清理编外人员，小王刚开始到单位工作的时候，是直接和单位签订合同，后面上级要求不允许这样干，单位只能够将所有的编外人员，变成劳务派遣。
现在上级对于劳务派遣也有非常明确的规定，他们单位只能够将编外人员变成劳务外包。
从这里就可以看出来，基本上各级都在清理编外人员的一些情况，如果你去编外人员的岗位工作，肯定不是一份稳定的工作。四、编外人员工作压力不大，主要工作还是在编人员负责
小王在编外人员的岗位上面工作还有一点非常大的感受，那就是编外人员的工作压力并不大，这和网上所说的言论有很大的差距。
小王在去编外人员岗位工作之前，通过网上了解的情况，以为编外人员是单位里面干苦活累活的人，但是他到单位工作以后才发现，真正每天加班加点干工作的人，都是属于在编的人员。
在他们单位工作的编外人员，绝大多数人都是朝九晚五按时上下班，完不成的工作，全部都是由编内人员自己去完成，这一点让他非常诧异。
同时单位里面一些重要工作，基本上也是由在编人员完成，编外人员更多的是做一些事务性的工作。
小王在他们单位工作一年的时间里面，加班的次数屈指可数，只有在单位有特别重大的活动，需要全员参加，全员都有自己的工作任务的时候，小王才会被留在单位里面加班。五、小王也在努力考编，但是在小地方竞争越来越激烈
小王已经在编外人员的岗位工作接近一年的时间，他也在积极备考在编人员的岗位，因为他在编外人员工作了一年的时间，他非常清楚编外人员稳定性非常差，真正想要让自己有一份稳定的工作，还是需要参加公招考试。
其实小王报名参加了今年的事业编考试，但是因为自己准备并不是特别充分，同时竞争非常激烈，导致最终没有能够考上事业编的岗位。
他在这一次参加事业编考试过程当中，就发现在小地方考编的人也特别多，很多二本，三本以及大专毕业的学生，在一线城市找不到好的工作，都选择回老家考事业编或公务员。
小王因为是在单位里面工作，也认识了很多其他单位的编外人员，这些编外人员只要年纪符合报考的条件，大部分人都在努力备考，因为大家都有非常大的危机感，大家也都感觉到未来编外人员迟早会被清理掉。 【事业编制|当一名编外人员是什么感受？到手比在编高，但是工作并不稳定！】本文由岭南通途原创，点关注，不迷路，我们下期再见！

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