考试|公务员报考“新标准”，35周岁将成为过去式，想报考记得收藏考试

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公务员作为铁饭碗岗位，不仅工作稳定性高，薪资待遇好，最重要是具有很高的社会地位，是为数不多家长们满意的工作。

今年，报考公务员的人数高达157万，但实际录取的人数却少得可怜，可见，想成为公务员绝非易事，考生们需要付出更多的努力，认真为相关的考试做准备。
公务员作为我国的公职人员，一言一行都是代表国家的形象，自然在招录过程中，相比之下非常严格，有很多硬性条件的限制，比如学历、年龄等，导致很多人只能望尘莫及。
说到公务员报考的年龄限制，以往是报考的考生不得超过35周岁，也正是因为整个限制，致使年龄不符合要求的考生，只能无奈从事其他的工作，随着国家不断地改革，年龄限制或将被打破。
公务员报考“新标准” ， 35周岁将成为过去式【考试|公务员报考“新标准”，35周岁将成为过去式，想报考记得收藏】在我国很多的工作岗位，都会有相应的年龄限制，自然公务员也是如此，年龄超过35岁的人就不能报考公务员，这对于现在中年危机的人来说，又失去了一个发展的方向。
针对是否取消公务员报考的年龄限制，一直是大众争议的话题，对此网友可谓是众说纷纭，一部分人认为不应该有年龄限制，给那些处在中年危机，想转行的人一次尝试的机会。
还有一部分刚毕业的大学生，认为就应该设置年龄限制，给年轻人提供更多就业的就机会，不能让那些已经在职场身经百战的人，和毫无工作经验的大学毕业生同台竞争，有失公平。
当然，针对是否取消公务员报考年龄限制，这件事仍在国家考察的范围内，并没有明确的政策实施，至于公务员报考的新标准，也只是一部分美好的愿望，希望有实现的那一天。
为何会有那么多人，建议公务员取消报考的年龄限制？中年危机，职场上对“年龄限制”很明显
对于处在35周岁的人，如果还没有在工作岗位上，取得一定的成绩，势必会面临中年危机，也就是所谓的高不成低不就，因为有家庭和孩子等开销的限制，不敢轻易辞职。
然而咬牙在岗位上坚持，又要面对不断涌入的年轻人，工作的竞争变得十分严峻，职场上对于超过35岁的人非常不友好，如果公务员取消年龄限制，就能多一个工作的机会。
不应让年龄限制住人才的加入
和不以学历论成败是一个道理，不应该用一个人的年龄，来判断是否具有执行工作的能力，很多人之所以没有在符合条件的年龄报考公务员，可能是因为当时并给不符合其他的一些报考条件。
而处在35岁以上的人，已经在职场摸爬滚打多年，积累了一定的工作经验，如果策划能岗位公务员，为体系内工作未尝不是一件好事，用自己的阅历实现更高的价值。
个人分析：
虽然取消公务员报考的年龄限制，只是一部分人美好的愿望，要相信在真的合理的情况下，说不定哪天就是实现了，但好的将军不打无准备的仗，考生在报考前，要做好相应的准备。