硕士学位|年薪或将调整打破低薪资现状?公务员迎来好消息,提前了解不吃亏( 二 )
无论同学们是聘任制公务员 , 还是通过国考、省考考上的公务员 , 在岗位上的公务员都应该努力前进 , 而不能停滞不前 。
因为根本就没有任何工作是铁饭碗的 , 如果不努力工作只会被淘汰 , 虽然普通公务员和工作稳定性关系不大 , 但是工作的成绩却和晋升关系很大 。
为了晋升更加容易 , 努力工作也是很有必要的 。 毕竟公务员的晋升也是有一定标准要求的 , 如果达不到要求 , 恐怕晋升机会也不大了 。
公务员想要晋升需要有哪些方面要求?首先在年龄方面就有一定晋升要求 , 想要从小科员晋升到县处级以上干部 , 年龄最晚不能超过28岁 , 而从县处级到正厅级干部可能就要在35岁之前 。
这样才有机会往更高的岗位晋升 , 正厅级到省级干部估计最晚不能超过47岁 , 不然再想晋升就难了 , 到了一定年纪迟迟上不去的 , 恐怕机会就越来越少了 。
而除了年龄以外 , 还要有一定的资历和人脉才行 。 毕竟公务员虽然看似比较轻松 , 但是想要竞争往上爬 , 恐怕也比较激烈 。
如果资历不到就算再怎么有能力也基本白搭 , 还有人脉对大家也非常重要 , 可能对未来工作也有影响 , 所以大家要做到心中有数 。
聘任制公务员的出现也是社会发展的使然 , 这也是必然的趋势 。 不过 , 同学们也不用担心 , 聘任制公务员和普通公务员都会存在 。
只是聘任制公务员对大家要求更高一些 , 如果有应届生身份的话 , 考普通的公务员更有优势 , 不要浪费应届生的身份 。
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【硕士学位|年薪或将调整打破低薪资现状?公务员迎来好消息,提前了解不吃亏】大家觉得聘任制公务员怎么样呢?欢迎来一起交流讨论分享吧 。
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