歧视|如何打破第一学历歧视
杭州师范大学经亨颐教育学院教授、执行院长严从根：“第一学历”偏好本质上是“唯出身决定论” ， 其根本错误在于社会上流行的一种偏见：第一学历比最高学历拥有更高的含金量 ， 更能反映人的能力和素养 。 这种偏见没有正确把握人的本质属性 ， 任何“身份” ， 包括“第一学历”只是标识个体某一成长阶段的特征 ， 并不能代表他在其他阶段甚至一生的状态 。 “唯第一学历论”是建立在“可能性”基础之上的“想象型判断” ， 违背客观事实 。
【歧视|如何打破第一学历歧视】①坚持正面引导 ， 强化“反第一学历偏好”宣传 ， 是打破社会偏见 ， 转变人们观念的重要方式 。 一方面 ， 要完善各类舆情管理机制 ， 引导民众科学而正确地看待第一学历 ， 树立“能力导向”的选人用人观；另一方面 ， 讲好学生的“逆袭”故事 ， 扩大正面宣传效应 。
②消除歧视 ， 政府率先示范 ， 能形成良好的示范效应 。 消除第一学历偏好 ， 政府如果能带头矫正 ， 将发挥引领示范作用 。
③事实上 ， 个人优秀与否的关键不在于“学历上的出身” ， 而是理性自信和持续一生的努力 。 如要做到自信和努力 ， 个人首先要摒弃自我矮化 。
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