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根据临安区高层次人才服务管理系统通告，为简化申请流程，推进人才工作数字化改革，现对D类及以上人才认定奖励申请流程做以下调整：
取消D类及以上人才认定奖励申报环节，由审核部门核查A-D类人才的分类认定资格条件，在规定时间内向符合条件的人员发放认定奖励，原则上每年6月或12月集中发放 。
一、政策内容
对通过临安申请认定为杭州市D类及以上人才的，最高给予1万元奖励 。
二、补贴标准
对通过临安认定的杭州市A类人才奖励10000元、B类人才奖励8000元、C类人才奖励6000元、D类人才奖励4000元 。人才类别升级的，可享受差额奖励 。
三、申报对象
申请对象需在2019年12月31日(含)后获得认定资格条件(以相关材料落款时间为准) ， 并通过临安区成功认定的A-D类高层次人才 。
在2019年12月31日前获得认定资格条件，延后至2019年12月31日(含)后通过临安区认定的A-D类高层次人才不予奖励 。
四、业务流程
由审核部门核查A-D类人才的分类认定资格条件，在规定时间内向符合条件的人员发放认定奖励，原则上每年6月或12月集中发放 。
五、政策咨询解答
【条件+流程 临安高层次人才认定奖励申请指南】区人才管理服务中心 ， 联系电话：0571-63734350 。
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