求职|去国外生活、求职的体验( 四 )
中文的计数单位是：
万 ， 10000 ， 缩写为10M 或 10k；
千万 ， 10000000缩写为10MM或10M；
亿 ， 100000000 缩写为100MM或100M；
中文和英文的计数单位区别是英文每3个0进一次位 ， 中文每4个0进一次位 ， 因此牢记住thousand million billion分别对应3个、6个、9个0 。 当想要把中文里的万、百万、千万、亿转换成英文时 ， 则变成10k 1 m 10m 100m即可 。
总结下 ， 新手入职后 ， 只要做到眼观六路耳听八方 ， 认真负责积极学习 ， 就能快速弥补能力差距 ， 度过试用期 。
感谢小丽分享的在欧洲国家荷兰转行做采购员的经验 ， 其实这些基础知识她写出来也是在帮助自己记忆 ， 有利于顺利度过试用期 。
我们在国内新入职做采购或者数据分析或者项目管理或者任何岗位 ， 也要先熟悉人和事 ， 活干好后 ， 就是做人 。 全球各地都相通 。
以上说明 ， 我这套理论无论求职还是获得工作经验 ， 至少在国外更加正宗的资本主义国家其实更加容易使用 。 与此相关的 ， 我在国外也有差不多几十位职场徒弟 ， 光新加坡就六七个 。 其实小丽的未来工作状态 ， 我大致也已经知道了 ， 大家看她的学姐《在欧洲做采购的职业感言》 。
刚进了外国的职场 ， 一开始当然是会就近或者就“亲”找华人开立的公司 ， 拿着低薪是必然的 。 要么一开始就提前在国内进了大公司或者央企国企 ， 然后外派到欧美分公司 ， 有点是有组织上的关怀 ， 缺点是圈子比较封闭、不能当地跳槽、不容易回国就业 。
但是 ， 当你纯粹走个人路线时 ， 先办了签证 ， 出国 ， 落脚 ， 不能一直住宾馆 ， 求职也不知道国内的经验国外是否认可 ， 又不想过分低薪入职 ， 那最常见的自然是利用我幽哥的直接经验：海投做500强采购 。
采购不仅仅是个求生技能 ， 也是你迅速进入500强获得高于市场价工资的一个方法 ， 全球通用 。
看起来简单 ， 实际上也需要摸索好久才能发现这个道理 ， 小丽虽然是我的职场徒弟 ， 对我的知识体系大体了解了 ， 她也大致花了1年才入道 。
【求职|去国外生活、求职的体验】其他不多讲了 ， 我的海外粉丝群 ， 大家在国外的可入 。
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