大学生|当代多数大学生的就业观：宁可办公室赚三千，也不去工厂挣一万
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【大学生|当代多数大学生的就业观：宁可办公室赚三千，也不去工厂挣一万】
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在以前 ， 孩子接替父母的职务进工厂工作是很平常的事情 ， 甚至被大众认为是不错的发展道路 ， 但是随着教育的普及 ， 如今的家长更希望学生从事体面又轻松的工作 。
时代的不同 ， 导致当代大学生的对未来工作的看法也不一样 ， 在很多85后刚大学毕业那会儿 ， 喜欢新鲜有挑战的工作 ， 对于家长提议的考公务员 ， 进事业单位 ， 大多是不感兴趣的 ， 但到了如今 ， 95后和00后们 ， 却又开始青青睐“铁饭碗”岗位 ， 不用家长说 ， 还没毕业就开始考虑考公 ， 只能说不同的成长环境和市场就业情况 ， 导致大学生们的就业观念发生了改变 。
当代多数大学生的就业观：宁守三千死工资 ， 不去工厂赚一万
大学生就业难的相关信息 ， 我们已经听说了太多 ， 在大众看来 ， 每年几百万的毕业生涌入市场 ， 竞争的激烈程度可想而知 ， 但实际上 ， 大学生在抱怨就业难的时候 ， 我们也能看到很多用人单位都在发布着招聘信息 ， 明明很多大学生都处于待业状态 ， 不少企业也都有岗位空缺 ， 但是双方却不能一拍即合 。
这还要归结为当代大学生不同的就业观上 ， 如今大学生喜欢的私企工作 ， 大多都是办公室岗位 ， 虽然也在意基本工资的 ， 可对于刚毕业的大学生来说 ， 他们而更看重的工作内容和工作环境 ， 如果每天996 ， 经常熬夜加班 ， 老板还不听话总是提要求批评人的话 ， 即便工资不菲也不符合大学生对工作的预期 。
所以我们可以发现 ， 当代大学生找工作 ， 基本上把目标放在 ， 工作不算辛苦 ， 环境比较优良 ， 同事相处也比较合得来的工作岗位 ， 而这样的岗位薪资通常不会太高 ， 一个普通城市的办公室文职通常只有三四千块钱 ， 这样的待遇并不算好 ， 但是却总能吸引很多年轻人投递简历 ， 甚至死守着这笔工资 ， 也不愿意考虑改变 。
这边办公室岗位竞争激烈 ， 那边一些工厂的技术岗位 ， 降低要求 ， 提高待遇却依旧无法招聘到大学学历的人 ， 和三四千的工资相比 ， 不少工厂岗位的月薪能接近万元 ， 为啥大学生们却不愿意呢？
为啥会出现这样的情况？现在的大学生都不愿赚钱吗？
其实出现这样的情况也不难分析 ， 首先就是当代大学生的就业观和大众对工厂岗位的认知并不匹配 ， 多数大学生认为读大学是为了从事更体面的工作 ， 这类工作包括学术研究 ， 或者教育文职 ， 但却不包括体力劳动 。
大学生们除了对收入有要求 ， 更在乎的是社会上对本身岗位的认可度 ， 多数学生还是希望工作轻松体面 ， 而工厂的技术岗位可能是收入不低 ， 但是辛苦程度却不是大学生愿意从事的 。
除了部分大学生不愿意到工厂的环境工作 ， 还有一部分大学生是乐意赚钱的 ， 也不介意工作环境在工厂 ， 但是依然不能成功获得职位 ， 因为对于工厂的技术岗位来说 ， 他们希望的是既有学历也有技术的高材生来从事 ， 而不是只会理论没有动手能力的小白 。
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