只是鸟类知道去往何处 ， 人却不知 。
哈佛大学曾做过一个研究 ， 一个人没出息有九大根源 ， 其中一项就是逃避现实 。 每个人在遭遇困难的时候 ， 都想找一个安稳 ， 但是这个世界上真正的稳定 ， 根本就不存在 。
这些年 ， 我见过不少从体制内出来后悔的 ， 也有不少走进体制内无奈的 ， 反思起来 ， 多少都是因为初心有问题 。
我坚信混日子的人 ， 未来在哪儿都一样混不下去 。
又到了年底总结的时候 ， 想起腾讯曾经发布的一封内部邮件 ， 其实适用于每一个体制内外的职场人：无功就是过 。
哪怕不是领导的评估、公司的制度 ， 其实每个人也都应该好好反思 ， 每一年我是不是真的在进步 。
职场从来都不是碰运气、混一混就能拥有长久的成功 ， 你需要一步一个脚印去闯去拼 ， 才能真正地在事业选择中走得更坚定 。
曾听过济南一个市长讲过一句话：体制内的人 ， 要保持随时离开体制的能力 。
这句话不是让你随时离开体制 ， 相反 ， 而是让你在安稳的生活下依旧努力进步 。 你已经有了安稳 ， 不代表着你可以懈怠 ， 你更应该自觉去进步 。 很多所谓的稳定不过是温水煮青蛙 ， 只有每天进步的生活才是稳定的 。
别相信领导给你的承诺 ， 更别相信体制给你的保证 ， 生活是自己的 ， 自己都不求进取 ， 凭什么让别人给你美好的未来？
时代总是会变的 。
时代正在迅猛发展 ， 铁饭碗的概念 ， 已经越来越虚化 。 进体制 ， 并不意味着一生安稳 ， 清清闲闲地过一生 ， 它有自己的麻烦 ， 也有自己的危机 ， 而正在发生的危机是 ， 你在体制内消耗过久 ， 解决危机的能力正在不知不觉地弱化 。
当政策来一次大洗牌 ， 当时代来一次大换血 ， 或者遭遇疫情这样的不可抗力 ， 你能否在风起云涌中屹立不倒？如果不行 ， 请开始反思 。
真正的安稳 ， 来自一个人可以自我负责的能力 。 这个世界只有一个铁饭碗 ， 那就是过硬的能力 。 越来越多的公司在裁员 ， 在缩减开支 ， 可总有留下来的那一部分 。 时代不会停下等待任何一个人 。
就像网上的段子：一场疫情 ， 让全民变厨师 ， 医护变战士 ， 老师变主播 ， 机关变门卫 ， 家长变班主任 ， 只有孩子 ， 依然是神兽 。 时代改变你 ， 没有商量余地 。
职场人想上岸 ， 究其原因是要一份安全感 ， 可真正的安全感 ， 并不是一份工作或一个行业赋予的 。
永保稳定的铁饭碗 ， 是自身抵御风险的能力 。
过去十年的稳定 ， 在每十年的社会变革中都会被剧烈冲击 ， 居安思危往前走才是正道 。
时代如飓风 ， 岁月静好从来都不存在 。
但其实年轻人要了解自己 ， 远比谈梦想重要得多 。
【贫困生|这一届95后，迷恋体制内】在哪儿都有优秀的人 ， 只是看你想要的优秀是哪一种而已 。
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