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东昌府|科普：都说10个院士的待遇比不上一个明星，果真如此吗？( 二 )

中小学东昌府


一是地方上会开出较高的待遇：
各地都热衷于“引材” ， 院士作为“稀缺资源” ， 更是地方上争夺的对象 ， 给出的待遇也足够吸引人：
举个例子讲 ， 重庆市科学技术研究院在2009年为了吸引两院院士入职 ， 给出的待遇是200万安家费外加200平方米的住房；
2010年 ， 河北宣布在冀院士的生活补贴从6万元/年提高到20万/年 ， 同时给予20万安家费、100万科研启动经费 ， 在医疗方面对等副省级待遇并配备固定用车；
中北大学此前给出的待遇更诱人：虽然年薪只有20万 ， 但同时配备260㎡住房、10万安家费、200万科研启动经费 。
各地类似通过高待遇吸引两院院士的政策还有不少 ， 相较于“基础待遇” ， 地方上开出的待遇显然更高 ， 更具吸引力 。

二是“产学研”一条龙：
也并不是所有的院士一生只搞“学术研究” ， 不少院士有自己的产业 ， 将科学研究运用到商业领域：
吴以岭 ， 工程院院士 ， 也被称为“A股最富院士” ， 他同时兼任上市企业以岭药业的董事长 ， 同时也是以岭药业的创始人 。
以岭药业的主要产品是大家熟知的“连花清瘟” ， 这个方子就是吴以岭开出的 ， 具有清瘟解毒、宣肺泄热的作用 ， 临床上有很好的效果 。
吴以岭院士持有以岭医药科技有限公司100%的股权 ， 而这家公司又是上市公司以岭药业的第一大股东 ， 相当于吴以岭间接持有以岭药业31.19%的股权 。 目前以岭药业的市值是268.98亿 ， 这么算下来 ， 吴以岭院士所持股权的市值至少在80亿元以上 。
类似有“产学研”一条龙的院士还大有人在 ， 有些院士即便没有自己的产业 ， 也会在上市公司任职 ， 而他们除了薪资待遇外 ， 往往还有股权上的激励 。

写在最后：
综上所述 ， 如果仅仅把院士与“事业编制”联系起来 ， 那么待遇真不算高 ， 也就相当于普通职工的水平 ， 但他们都是各自领域的学科带头人 ， 往往掌握着所在领域的一手资源 ， 科研成果也是绝对领先的 ， 而“科学技术就是第一生产力” ， 无论是间接还是直接的将科研成果转化为商业成果 ， 所获得的报酬和待遇都是不菲的 。

当然 ， 但凡是院士 ， 必然背负着国家责任 ， 对于他们来说 ， “经济利益”不是唯一的追求 ， 很多院士一生潜心在自己的领域钻研 ， 对个人待遇方面看得很轻 ， 也就给了我们“清贫”的印象 ， 但他们才是“国之重器” ， 才是推动科学技术进步的功臣 ， 很多时候他们所做的贡献是无法用金钱来衡量的 。
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