武汉|教资面试结构化试题,第二类沟通协调,家长向校长投诉你怎么办?


武汉|教资面试结构化试题,第二类沟通协调,家长向校长投诉你怎么办?

武汉|教资面试结构化试题,第二类沟通协调,家长向校长投诉你怎么办?

武汉|教资面试结构化试题,第二类沟通协调,家长向校长投诉你怎么办?

武汉|教资面试结构化试题,第二类沟通协调,家长向校长投诉你怎么办?

在学生成长过程中 , 家长、教师、学校这三者之间有着不可分割的联系 , 只有三者互相配合才能给予学生最正确的教育 。
但真正的教育工作中 , 难免会遇到与家长意见有分歧的时候 , 那么此种沟通协调类型的问题 , 就是考查考生对于这些事情的处理方法 , 如何面对教师工作中会出现的问题 。

第二类 沟通协调类
例题一:如何与不同类型的家长沟通?教师与家长的沟通也是有技巧性的 , 每个学生的问题不一样 , 每个家长的教育方式也不一样 , 与家长沟通的真实目的是为了解决孩子的问题 , 而不是为了让家长暴打孩子一顿 。
【参考答案】第一:与家长沟通 , 首先要尊重家长 , 这不仅是沟通的第一原则 , 也是一个教师的基本素养 。
第二:教师要有较强的服务意识 , 与家长沟通这是我们的分内之事 , 教师不可一味地将责任推给家长 , 只有教师和家长配合 , 才更有利于学生的发展 。
第三:要重视沟通方式 , 在与家长沟通之前 , 要了解学生的家庭情况 , 了解家长的文化水平 , 工作状况等 。

在对家长评价学生时要先扬后抑 , 面对粗暴型家长 , 要多提学生的优点 , 慢慢地说出其缺点;对于比较冷漠的家长 , 教师要多多强调学生的优点 , 表示对学生非常的喜爱 , 以此来引起家长的关注;对于热情自信的家长 , 教师要提醒家长多多注意学生的细节问题 。
例题二:有家长到学校向校领导投诉你 , 认为你教的不好 , 你该怎么处理?【参考答案】首先 , 遇到这样的问题 , 肯定会不开心 , 但身为教师应该要保持冷静 , 不能将情绪带入到课堂中 , 更不能发泄给投诉家长的学生 , 要将正常开展教学工作 。
其次 , 既然有家长投诉 , 那我就应该先进行自我反省 , 反思我最近的教学工作有没有出现问题 , 或者是有什么其他问题 。
再次 , 我会主动找到这位家长 , 承认自己工作的失误 , 并与家长沟通 , 询问具体是什么问题 , 如果是自己的原因 , 我一定会承认错误想家长和学生道歉 , 并在以后的工作中改进;如果不是我的原因 , 我会耐心地向家长解释 , 将情况分析清楚 , 并请求理解 。 在与家长沟通好后 , 再与校长说明情况并道歉 , 保证不会再出现这种情况 。

最后 , 我会深刻地反思自己 , 在教学和班级管理工作方面都要认真对待并不断改进 , 也会利用课余时间及时和学生家长和领导沟通 。
例题三:你的班级里有一位学生经常迟到 , 身为班主任的你该如何处理?遇到这种情况 , 肯定不能直接批评学生 , 要先了解学生经常迟到的原因 。
【回答建议】首先要单独与学生聊聊 , 态度温柔向学生表示关心 , 问清楚学生迟到的原因 。
其次 , 与家长沟通 , 如果与学生所述原因相同 , 那就与家长合作 , 商量如何解决这个问题 。

如果只是态度问题的话 , 那我应该会用以下几种方法:
第一种:让这位同学负责保管教室的钥匙 , 起个带头作用 。

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