2020年11月1日 ， 教育部取消了实行近15年的《留学回国人员证明》 ， 极大地方便了留学人员回国就业和生活 。
我国顺应人才国际化发展的潮流 ， 不断改善人才发展的环境 ， 积极为留学人员回国创造良好条件 ， 加上国内良好的经济形势 ， 为海归们的回国落地提供了稳定的大环境保障 。 再加上中国本土大型企业实力的增强 ， 国际化程度的提高 ， 也为众多归国人才提供了更加匹配的就业岗位 。
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中国高校毕业生以及全球高校毕业生就业热门行业top15中 ， 现代服务业对于中国高校毕业生有着较大的吸引力 ， 其中高等教育行业是全球高校毕业生和中国高校毕业生的首选 ， 作为与教育系统联系密切且学生群体较为熟悉的行业 ， 教育系统的工作岗位为毕业生走向职场发挥了重要的过渡作用 。
互联网、计算机软件、管理咨询、研究、银行业以及医疗和医疗保健等行业对于专业型知识和技能要求较高 ， 是吸纳高端人才就业的主体 。 随着全球大数据以及5G技术的发展 ， 信息技术与服务业也成为不少毕业生的选择 ， 相关企业为毕业生提供了大量的就业岗位 。
整体而言 ， 不论是中国高校毕业生还是全球高校毕业生 ， 对于择业的偏好都偏向于当前社会下经济形势较好的行业 ， 这也反映了毕业生对于个人职业发展的规划都是与行业发展相融合的 。
“出国留学-回国就业”成趋势
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中国高校毕业生选择继续深造的比例近三成 ， 出国留学的比例超七成 ， 绝大多数毕业生愿意在中国进行首次就业 ， 比例高达75.34% 。 综上所述 ， 海归呈现“出国留学-回国就业”的国际人才环流模式 ， 反映出留学归国人员对国内良好的经济发展态势和就业形势的认可 。
从目前的形式来看 ， 无论是“走出去”还是“引进来” ， 都呈明朗的态势 。 留学还将会是大多数毕业生的选择 ， 未来会有更多的留学人员学成归来 ， 回国找到适合的岗位 ， 为建设祖国贡献自己的一份力量 。
来源：《高校校友观察：中外高校毕业生职业发展研究与展望2021》报告书 ， 图片来源于网络 ， 如侵删 。
采访人员：刘煜
监制：李璨
【全球化|海归呈现“出国留学-回国就业”的国际人才环流模式】责任编辑：杨冬妮
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